17 декабря 2014 года N 327-УГ

------------------------------------------------------------------

УКАЗ

ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГЛАВЫ
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ОТ 4 АПРЕЛЯ 2008 Г. № 72-УГ

В целях приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия постановляю:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Мордовия, утвержденную Указом Главы Республики Мордовия от 4 апреля 2008 г. № 72-УГ "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Мордовия" (с изменениями, внесенными указами Главы Республики Мордовия от 12 мая 2014 г. № 110-УГ и от 22 августа 2014 г. № 184-УГ) (далее - Методика), следующие изменения:
1) наименование главы "Организация работы конкурсной комиссии и проведения конкурса" изложить в следующей редакции:
"Глава 1. Организация работы конкурсной комиссии и проведения конкурса";
2) в части четвертой пункта 1 слова "научных и образовательных учреждений, других организаций, по предварительному согласованию" заменить словами "научных, образовательных и других организаций по запросу Руководителя Администрации Главы Республики Мордовия";
3) часть первую пункта 3 после слов "от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" дополнить словами "(далее - Положение о конкурсе).";
4) пункт 4 дополнить частью второй следующего содержания:
"При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине председатель конкурсной комиссии вправе перенести сроки их приема.";
5) часть первую пункта 5 изложить в следующей редакции:
"5. Конкурсная комиссия принимает решение о допуске либо об отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе по основаниям, установленным Положением о конкурсе.";
6) наименование главы "Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы" изложить в следующей редакции:
"Глава 2. Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы";
7) пункт 15 дополнить частью четвертой следующего содержания:
"Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Администрации Главы Республики Мордовия кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.";
8) в приложении 1 пункты 7 и 7.1 исключить;
9) приложение 5 изложить в следующей редакции:

"Приложение 5
к Указу Главы Республики Мордовия
от 4 апреля 2008 г. № 72-УГ

Уважаемый __________________________!

Сообщаю, что Вы не допущены к участию в конкурсе на замещение вакантной
должности _________________________________________________________________
(наименование должности)
в связи с ________________________________________________________________.
(указывается основание)
Документы Вам могут быть возвращены по письменному заявлению,
направленному по адресу: _________________________________________________.

Председатель
конкурсной комиссии _________________ ___________________________________".
(подпись) (инициалы и фамилия)

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Мордовия
В.Д.ВОЛКОВ
г. Саранск
17 декабря 2014 года
№ 327-УГ


------------------------------------------------------------------