ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 декабря 2014 г. № 615

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В АППАРАТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

В целях приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия нормативных правовых актов Республики Мордовия Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Аппарате Правительства Республики Мордовия, утвержденную постановлением Правительства Республики Мордовия от 5 июня 2008 г. № 255 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Аппарате Правительства Республики Мордовия" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Мордовия от 7 июля 2014 г. № 315, от 6 октября 2014 г. № 480) (далее - Методика), следующие изменения:
1) наименование главы "Организация работы конкурсной комиссии и проведения конкурса" изложить в следующей редакции:
"Глава 1. Организация работы конкурсной комиссии и проведения конкурса";
2) в части четвертой пункта 1 слова "научных и образовательных учреждений, других организаций, по предварительному согласованию" заменить словами "научных, образовательных и других организаций по запросу Руководителя Аппарата Правительства - Министра Республики Мордовия";
3) часть первую пункта 3 после слов "от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" дополнить словами "(далее - Положение о конкурсе)";
4) пункт 4 дополнить частью второй следующего содержания:
"При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине председатель конкурсной комиссии вправе перенести сроки их приема.";
5) часть первую пункта 5 изложить в следующей редакции:
"5. Конкурсная комиссия принимает решение о допуске либо об отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе по основаниям, установленным Положением о конкурсе.";
6) наименование главы "Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы" изложить в следующей редакции:
"Глава 2. Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы";
7) пункт 13 дополнить частью четвертой следующего содержания:
"Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Аппарата Правительства Республики Мордовия кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.";
8) в приложении 1:
в абзаце третьем подпункта 4 слова "дополнительного образования" заменить словами "дополнительного профессионального образования";
пункты 7 и 7.1 исключить;
9) приложение 5 изложить в следующей редакции:

"Приложение 5
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
в Аппарате Правительства
Республики Мордовия

Уважаемый _______________________________________!

Сообщаю, что Вы не допущены к участию в конкурсе на замещение
вакантной должности _______________________________________________________
(наименование должности)
в связи с _________________________________________________________________
(указать основание)
Документы Вам могут быть возвращены по письменному заявлению,
направленному по адресу: _______________________________________________.


Председатель
конкурсной комиссии _____________ ___________________________________".
(подпись) (фамилия, имя, отчество)

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства
Республики Мордовия
В.СУШКОВ


------------------------------------------------------------------