31 марта 2014 года N 77-УГ

------------------------------------------------------------------

УКАЗ

ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГЛАВЫ
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2005 Г. № 22-УГ
"О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ, И ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ"

1. Внести в Положение о порядке формирования фонда оплаты труда должностных лиц и гражданских служащих Республики Мордовия, фонда стимулирования государственных органов Республики Мордовия и условиях выплаты должностным лицам и гражданским служащим Республики Мордовия ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальных премий по результатам работы, утвержденное Указом Главы Республики Мордовия от 25 февраля 2005 г. № 22-УГ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия, и государственных гражданских служащих Республики Мордовия" (с изменениями, внесенными указами Главы Республики Мордовия от 25 апреля 2005 г. № 60-УГ, от 13 марта 2006 г. № 33-УГ, от 27 июля 2006 г. № 127-УГ, от 11 сентября 2006 г. № 143-УГ, от 9 марта 2007 г. № 37-УГ, от 10 мая 2007 г. № 88-УГ, от 27 февраля 2008 г. № 40-УГ, от 14 июля 2008 г. № 140-УГ, от 8 декабря 2008 г. № 239-УГ, от 11 марта 2009 г. № 34-УГ, от 24 апреля 2009 г. № 81-УГ, от 18 декабря 2009 г. № 261-УГ, от 15 марта 2010 г. № 44-УГ, от 26 марта 2010 г. № 53-УГ, от 17 июня 2010 г. № 115-УГ, от 18 января 2011 г. № 6-УГ, от 25 августа 2011 г. № 182-УГ, от 31 марта 2012 г. № 49-УГ, от 28 апреля 2012 г. № 64-УГ, от 30 ноября 2012 г. № 342-УГ, от 11 декабря 2012 г. № 351-УГ, от 9 января 2013 г. № 1-УГ, от 18 февраля 2013 г. № 33-УГ, от 20 февраля 2013 г. № 34-УГ, от 29 марта 2013 г. № 80-УГ, от 30 мая 2013 г. № 122-УГ, от 12 августа 2013 г. № 171-УГ, от 30 августа 2013 г. № 196-УГ, от 30 октября 2013 г. № 260-УГ, от 14 ноября 2013 г. № 277-УГ, от 13 января 2014 г. № 2-УГ, от 20 января 2014 г. № 7-УГ, от 24 февраля 2014 г. № 37-УГ), следующие изменения:
1) пункт 5 главы 2 изложить в следующей редакции:
"5. Формирование месячного фонда стимулирования по каждому государственному органу Республики Мордовия производится в зависимости от выполнения основных показателей социально-экономического развития Республики Мордовия, исполнения закона о республиканском бюджете Республики Мордовия и выполнения показателей эффективности управленческой деятельности государственных органов Республики Мордовия (далее - показатели эффективности) по следующей формуле:

ФСм = ФСмп x РБ x Иобщ.м, где:

ФСм - фактический месячный фонд стимулирования;
ФСмп - плановый месячный фонд стимулирования;
РБ - коэффициент выполнения ежемесячного прогноза поступления собственных доходов республиканского бюджета Республики Мордовия.
При выполнении ежемесячного прогноза поступления собственных доходов республиканского бюджета Республики Мордовия:
а) свыше 100 процентов начисления в месячный фонд стимулирования увеличиваются за каждый процент превышения уровня 100 процентов на один процент от планового месячного фонда стимулирования;
б) свыше 90 процентов и до 100 процентов включительно начисления в месячный фонд стимулирования производятся в размере 100 процентов от планового месячного фонда стимулирования;
в) ниже 90 процентов начисления в месячный фонд стимулирования уменьшаются за каждый процент недостижения уровня 90 процентов на один процент от планового месячного фонда стимулирования.
Иобщ.м - общий индекс выполнения корректирующих месячных показателей, определяемый по формуле:

Иобщ.м = (Д1 : 100 x К1 x В1 : 100 + ... + Дj : 100 x Кj x Вj : 100), где:

Д1, ..., j - доля 1, ..., j-го корректирующего показателя в структуре фонда стимулирования (значимость), в процентах;
Кj - коэффициент напряженности прогноза ежемесячного j-го показателя;
Вj - процент выполнения корректирующего j-го показателя эффективности. <1>
При этом фактический месячный фонд стимулирования не может быть ниже 60 процентов от планового месячного фонда стимулирования.";
2) пункт 7 главы 2 изложить в следующей редакции:
"7. Фактический размер ежеквартальной премии определяется корректировкой планового размера премии на общий коэффициент выполнения квартальных показателей, определяемый в виде суммы произведений коэффициентов значимости и степени выполнения конкретных показателей, по следующей формуле:

ФСкв = ФСквп x РБ x Иобщ.кв, где:

ФСкв - фактический размер ежеквартальной премии;
ФСквп - плановый размер ежеквартальной премии, установленной настоящим Указом;
РБ - процент выполнения квартального прогноза поступления собственных доходов республиканского бюджета Республики Мордовия.
При выполнении квартального прогноза поступления собственных доходов республиканского бюджета Республики Мордовия:
а) свыше 100 процентов фактический размер ежеквартальной премии увеличиваются за каждый процент превышения уровня 100 процентов на один процент от планового размера ежеквартальной премии;
б) свыше 90 процентов и до 100 процентов включительно фактический размер ежеквартальной премии определяется в размере 100 процентов от планового размера ежеквартальной премии;
в) ниже 90 процентов фактический размер ежеквартальной премии уменьшается за каждый процент недостижения уровня 90 процентов на один процент от планового размера ежеквартальной премии.
Иобщ.кв - общий коэффициент выполнения квартальных показателей, определяемый по формуле:

Иобщ.кв = (Д1 : 100 x К1 x В1 / 100 + ... + Д1 : 100 x Кi x Вi : 100), где:

Д1, ..., i - доля 1, ..., i-го корректирующего показателя в структуре фонда стимулирования (значимость) в процентах;
Кi - коэффициент напряженности прогноза квартального i-го показателя;
Вi - процент выполнения i-го корректирующего квартального показателя эффективности. <2>".

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014 года.

Глава Республики Мордовия
В.Д.ВОЛКОВ
г. Саранск
31 марта 2014 года
№ 77-УГ


------------------------------------------------------------------