МИНИСТЕРСТВО СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПРИКАЗ
от 11 марта 2014 г. № 53

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОКАЗАТЕЛЯХ (КРИТЕРИЯХ)
ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

В соответствии с Законом Республики Мордовия от 27 октября 2008 года № 95-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия", Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, утвержденным постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. № 491 приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений и показателях (критериях) оценки деятельности учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия.

2. Довести настоящий приказ до сведения руководителей учреждений, подведомственных Министерству спорта и физической культуры.

3. Признать утратившими силу:
приказ Министерства спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия от 11 февраля 2013 г. № 37 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия";
приказ Министерства спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия от 27 сентября 2013 г. № 302 "О внесении изменений в Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
В.Г.КИРЕЕВ




Утверждено
приказом Министерства
спорта и физической культуры
Республики Мордовия
от 11.03.2014 № 53

ПОЛОЖЕНИЕ

О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОКАЗАТЕЛЯХ (КРИТЕРИЯХ)
ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок, условия установления, виды выплат стимулирующего характера руководителям учреждений и показатели (критерии) оценки деятельности учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия (далее - учреждение).
1.2. Выплаты стимулирующего характера направлены на стимулирование к качественному результату труда и поощрение за выполненную работу руководителя учреждения.
1.3. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются на основании приказа Министра спорта и физической культуры Республики Мордовия с учетом результатов деятельности учреждения за отчетный период в пределах фонда оплаты труда, формируемого исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из республиканского бюджета Республики Мордовия, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
1.4. Оценка деятельности учреждения осуществляется в соответствии с установленными настоящим Положением показателями (критериями) оценки деятельности учреждения.
1.5. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений производятся в виде премий по итогам работы за месяц, квартал, год.
1.6. Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении от должностного оклада.
1.7. Учреждение до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направляет в Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия информацию для оценки деятельности учреждения за отчетный период в соответствии с установленными показателями (критериями) оценки деятельности учреждения.
1.8. Стимулирующая выплата осуществляется после получения приказа по ее начислению.
1.9. В случае применения к руководителю учреждения дисциплинарного взыскания, а также в случае установления по результатам проверки нецелевого или неэффективного расходования бюджетных средств выплаты стимулирующего характера не устанавливаются либо устанавливаются в меньшем размере без учета выполнения показателей (критериев) оценки деятельности учреждения.
1.10. Выплаты стимулирующего характера (премии по итогам работы за месяц, квартал, год) за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия устанавливаются с учетом выполнения показателей (критериев) оценки деятельности учреждения, установленных разделом 2 настоящего Положения.
Выплаты стимулирующего характера (премии по итогам работы за месяц, квартал, год) за счет средств от приносящей доход деятельности устанавливаются с учетом выполнения показателей (критериев) оценки деятельности учреждения, установленных разделом 3 настоящего Положения.

2. Показатели (критерии) оценки
деятельности учреждения для установления выплат
стимулирующего характера за счет средств
республиканского бюджета

2.1. Показатели (критерии) оценки деятельности учреждений - спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений
2.1.1. Для ежемесячной оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость (процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100%
25%
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
25%
3.
Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100%
20%
4.
Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий
100%
5%
5.
Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации
100%
5%
6.
Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия
за достижение
15%
7.
Рациональное планирование бюджетных средств
без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия
5%

2.1.2. Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость (процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100%
25%
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
25%
3.
Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) бюджета
100%
15%
4.
Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий
100%
5%
5.
Привлечение внебюджетных средств
за привлечение
10%
6.
Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия
за достижение
15%
7.
Рациональное планирование бюджетных средств
без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия
5%

2.1.3. Для оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, за год устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость (процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100%
20%
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
20%
3.
Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100%
10%
4.
Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий
100%
5%
5.
Подготовка спортсменов в состав сборных команд РФ по видам спорта
за наличие спортсменов в сборной команде РФ
10%
6.
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности
100%
10%
7.
Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия
за достижение
15%
8.
Привлечение внебюджетных средств
за привлечение
5%
9.
Рациональное планирование бюджетных средств
без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия
5%

2.2. Показатели (критерии) оценки деятельности учреждений - спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения
2.2.1. Для ежемесячной оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость (процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100%
15%
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
15%
3.
Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100%
10%
4.
Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг
не менее 7%
10%
5.
Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг
100%
5%
6.
Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации
100%
5%
7.
Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники
согласно плану финансово-хозяйственной деятельности (по бюджету и внебюджету)
20%
8.
Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия:
за достижение

- по педагогическим работникам;
5%
- по врачам и среднему медицинскому персоналу;
5%
- в целом по учреждению
5%
9.
Рациональное планирование бюджетных средств
без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия
5%

2.2.2. Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость (процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100%
15%
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
15%
3.
Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) бюджета
100%
15%
4.
Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг
не менее 7%
10%
5.
Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг
100%
5%
6.
Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники
согласно плану финансово-хозяйственной деятельности (по бюджету и внебюджету)
20%
7.
Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия:
за достижение

- по педагогическим работникам;
5%
- по врачам и среднему медицинскому персоналу;
5%
- в целом по учреждению
5%
8.
Рациональное планирование бюджетных средств
без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия
5%

2.2.3. Для оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, за год устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость (процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100%
15%
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
15%
3.
Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100%
10%
4.
Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг
не менее 7%
10%
5.
Подготовка спортсменов в состав сборных команд РФ по видам спорта
за наличие спортсменов в сборной команде РФ
5%
6.
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности
100%
5%
7.
Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия:
- по педагогическим работникам;
- по врачам и среднему медицинскому персоналу;
- в целом по учреждению
за достижение
15%
8.
Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг
100%
5%
9.
Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники
согласно плану финансово-хозяйственной деятельности (по бюджету и внебюджету)
10%
10.
Обеспечение сохранности и содержания спортивных объектов и сооружений, в том числе оснащение спортивного объекта специальным оборудованием в целях антитеррористической и пожарной безопасности
100%
5%
11.
Рациональное планирование бюджетных средств
без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия
5%

2.3. Показатели (критерии) оценки деятельности учреждений - спортивных сооружений
2.3.1. Для ежемесячной оценки деятельности спортивных сооружений устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость (процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100%
15%
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
15%
3.
Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100%
10%
4.
Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг
100%
10%
5.
Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг
не менее 7%
10%
6.
Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации
100%
5%
7.
Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники
согласно плану финансово-хозяйственной деятельности (по бюджету и внебюджету)
20%
8.
Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия:
за достижение

- по врачам и среднему медицинскому персоналу;
5%
- в целом по учреждению
5%
9.
Рациональное планирование бюджетных средств
без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия
5%

2.3.2. Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных сооружений устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость (процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100%
15%
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
15%
3.
Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100%
15%
4.
Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг
не менее 7%
10%
5.
Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг
100%
5%
6.
Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники
согласно плану финансово-хозяйственной деятельности (по бюджету и внебюджету)
25%
7.
Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия:
за достижение

- по врачам и среднему медицинскому персоналу;
5%
- в целом по учреждению
5%
8.
Рациональное планирование бюджетных средств
без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия
5%

2.3.3. Для оценки деятельности спортивных сооружений за год устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость (процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100%
15%
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
15%
3.
Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100%
10%
4.
Обеспечение сохранности и содержания спортивных объектов и сооружений, в том числе оснащение спортивного объекта специальным оборудованием в целях антитеррористической и пожарной безопасности
100%
5%
5.
Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг
не менее 7%
10%
6.
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности
100%
5%
7.
Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия:
за достижение

- по врачам и среднему медицинскому персоналу;
5%
- в целом по учреждению
5%
8.
Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг
100%
10%
9.
Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники
согласно плану финансово-хозяйственной деятельности (по бюджету и внебюджету)
15%
10.
Рациональное планирование бюджетных средств
без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия
5%

3. Показатели (критерии) оценки
деятельности учреждения для установления выплат
стимулирующего характера за счет средств
от приносящей доход деятельности

Показатели (критерии) оценки деятельности за месяц, квартал, год учреждений - спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, а также учреждений - спортивных сооружений:

№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость (процент)
1.
Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг
100%
30%
2.
Обеспечения финансирования коммунальных расходов за счет доходов от платных услуг
согласно плану финансово-хозяйственной деятельности
40%
3.
Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники
согласно плану финансово-хозяйственной деятельности (по бюджету и внебюджету)
20%
4.
Привлечение внебюджетных средств на проведение спортивных мероприятий
за привлечение
10%


------------------------------------------------------------------