АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июля 2014 г. № 1928

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК НА 2012 - 2014 ГОДЫ

В целях совершенствования системы мониторинга и прогнозирования ситуации на рынке труда, социальной защиты от безработицы граждан, проживающих на территории городского округа Саранск, руководствуясь Уставом городского округа Саранск, Администрация городского округа Саранск постановляет:

1. Внести изменения в Программу содействия занятости населения городского округа Саранск на 2012 - 2014 годы, утвержденную постановлением Администрации городского округа Саранск от 17.02.2012 № 500, изложив ее в новой прилагаемой редакции.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации
городского округа Саранск
П.Н.ТУЛТАЕВ




Утверждена
постановлением Администрации
городского округа Саранск
от 24 июля 2014 г. № 1928

Паспорт
Программы содействия занятости населения
городского округа Саранск на 2012 - 2014 годы

Наименование программы
Программа содействия занятости населения городского округа Саранск на 2012 - 2014 годы (далее - Программа)
Основной разработчик Программы
Государственное казенное учреждение Республики Мордовия "Центр занятости населения города Саранска" и Администрация городского округа Саранск
Цель Программы
Создание условий для эффективного развития рынка труда, рационально обеспечивающего граждан соответствующей работой, а работодателей - необходимой рабочей силой; повышение качества предоставляемых государственных услуг в области содействия занятости населения; обеспечение защиты от безработицы, поддержание социальной стабильности в обществе
Задачи Программы
- повышение качества информирования населения и работодателей по вопросам занятости;
- обеспечение реализации системы мероприятий по содействию занятости населения;
- повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда путем проведения мероприятий по профессиональной ориентации, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию и социальной адаптации на рынке труда;
- содействие началу трудовой деятельности и приобретению опыта работы выпускников образовательных учреждений;
- поддержка предпринимательской инициативы граждан, содействие развитию их способностей;
- регулирование трудовой миграции;
- повышение конкурентоспособности на рынке труда женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет путем профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;
- содействие трудоустройству женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей, на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд;
- содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
- обеспечение социальной поддержки безработных граждан
Важнейшие целевые показатели
- уровень регистрируемой безработицы не более 0,6%;
- коэффициент напряженности на рынке труда к 2014 году не более 0,3;
- численность граждан, трудоустроенных при содействии органов службы занятости населения (2012 г. - 7,8 тыс. чел.; 2013 г. - 7,7 тыс. чел.; 2014 г. - 6,4 тыс. чел.);
- доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы (2012 г. - 65,6%; 2013 г. - 68,4%; 2014 г. - 70,0%).
Сроки и этапы реализации Программы
Программа предусматривает достижение цели в течение 2012 - 2014 годов. С учетом того, что в рамках Программы ежегодно решаются аналогичные задачи, целесообразно отдельными этапами реализации Программы определять календарный год. По итогам года проводится анализ эффективности проведения мероприятий, расходования средств на основе оценки основных целевых индикаторов и показателей, а также определяются промежуточные результаты реализации Программы.
Перечень основных мероприятий
Мероприятия Программы сгруппированы в одиннадцать подразделов, характеризующих основные направления содействия занятости населения:
1. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда.
2. Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу, в том числе:
2.1. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
2.2. Организация проведения оплачиваемых общественных работ;
2.3. Содействие самозанятости безработных граждан;
2.4. Содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе организация временного трудоустройства.
3. Профессиональная ориентация населения.
4. Психологическая поддержка безработных граждан.
5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в том числе:
5.1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан;
5.2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
5.3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
6. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.
7. Трудовая миграция, привлечение и использование иностранной рабочей силы.
8. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.
9. Содействие трудоустройству женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей, на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд.
10. Содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
11. Оказание социальной поддержки безработным гражданам.
Объемы и источники финансирования
объем финансирования Программы на 2012 - 2014 годы составит: 155252,73 тыс. рублей (2012 год - 57548,81 тыс. руб., 2013 год - 51436,84 тыс. руб., 2014 год - 46267,08 тыс. руб.), в том числе:
средства республиканского бюджета Республики Мордовия (в виде субвенций из федерального бюджета на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения) - 122942,17 тыс. рублей;
средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 32113,64 тыс. рублей;
средства бюджета городского округа Саранск - 196,92 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы
Реализация мероприятий Программы позволит создать условия для позитивного развития ситуации на городском рынке труда, окажет положительное влияние на ситуацию с занятостью населения в городе, позволит снизить социальную напряженность на рынке труда, повысить конкурентоспособность граждан на городском рынке труда.
Органы, осуществляющие контроль за реализацией Программы.
Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, Администрация городского округа Саранск

Введение

Программа содействия занятости населения городского округа Саранск на 2012 - 2014 годы (далее - Программа) разработана Государственным казенным учреждением Республики Мордовия "Центр занятости населения города Саранска" (далее - Центр занятости населения) и Администрацией городского округа Саранск, учитывая основные направления государственной политики в сфере занятости населения.
В соответствии с приоритетами развития Российской Федерации и республики в прогнозируемый период предусматривается реализация основных направлений:
улучшение инвестиционного климата;
модернизация базовых отраслей;
реализация перспективных инвестиционных проектов;
развитие инноваций, перспективных технологий (нанотехнологий, биотехнологий, новых материалов);
улучшение условий для развития малого и среднего бизнеса, снижение административных барьеров.
Реализация указанных направлений будет способствовать перераспределению рабочей силы между секторами экономики, видами экономической деятельности, и сопровождаться сокращением неэффективных рабочих мест и высвобождением работников. Реализация перспективных инвестиционных проектов будет способствовать созданию новых рабочих мест и возникновению новых профессий, сокращению оттока квалифицированной рабочей силы в другие российские регионы.
Программа разработана на основе анализа ситуации в сфере занятости населения города Саранска и прогноза рынка труда до 2014 года с использованием статистических данных на среднесрочную перспективу (2012 - 2014 годы), увязана по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направлена на формирование благоприятных условий для обеспечения занятости населения и социальную поддержку безработных граждан.
Приоритетное место в Программе отводится активным действиям по содействию занятости граждан (содействие в трудоустройстве, профессиональное обучение и профессиональная ориентация, общественные работы, временная занятость, содействие в развитии предпринимательской деятельности), эффективное использование финансовых средств.
Участие в выполнении Программы органов представительной и исполнительной власти города Саранска, Государственного казенного учреждения Республики Мордовия "Центр занятости населения города Саранска", Союза работодателей города, других ведомств, заинтересованных в поддержке стабильной ситуации на рынке труда позволит обеспечить ее успешную реализацию.

I. АНАЛИЗ СИТУАЦИИ НА ГОРОДСКОМ РЫНКЕ ТРУДА

Мировой финансово-экономический кризис и его последствия оказали существенное влияние на экономику и рынок труда городского округа Саранск. Изменения, которые происходили с октября 2008 года и в течение всего 2009 года характеризовались ухудшением экономической ситуации в организациях, уменьшением численности занятых на производстве и ростом высвобождения работников на предприятиях.
В наибольшей степени кризис затронул организации строительства, торговли, кредитно-финансовые и страховые учреждения, обрабатывающие производства.
Прямым следствием спада экономической активности населения стало уменьшение средней списочной численности работающих в экономике, в конце 2009 г. этот показатель составлял 96,2% к соответствующему периоду 2008 г., а в конце 2010 - 98,6% к соответствующему периоду 2009 г., но в 2011 году ситуация начала стабилизироваться и за 11 месяцев 2011 г. темп роста к соответствующему периоду 2010 года составил 100,8% (2009 г. - 108,4 тыс. чел., 2010 г. - 106,9 тыс. чел., 2011 г. - 107,3 тыс. чел.).
Начиная со второго полугодия 2010 г. наметилась тенденция экономического роста.
В строительстве объем работ, выполненных предприятиями и организациями г.о. Саранск в 2010 г. составил 5724,3 млн. рублей, что в сопоставимых ценах на 31,7% больше января - декабря 2009 г. За 11 месяцев 2011 г. объем выполненных работ составил 9118,6 млн. рублей, что в сопоставимых ценах на 63,5% больше января - ноября 2010 г. Продолжалось строительство объектов социальной и производственной инфраструктуры, в том числе жилья, объектов образования и здравоохранения, газовых сетей, автомобильных дорог. На территории городского округа Саранск введено жилых домов общей площадью 156,1 тыс. кв. м (2354 квартиры), что составило 100,1% к соответствующему периоду 2009 г. В связи с масштабным строительством, связанным с празднованием 1000-летие единения мордовского народа с народами Российского государства и проведением Чемпионата мира по футболу в 2018 г., в ближайшие годы будет построено и введено в эксплуатацию множество жилых домов, спортивных объектов и объектов социальной инфраструктуры.
В 2011 г. на крупных и средних промышленных предприятиях увеличился объем реализованной (отгруженной) продукции на 9,4% в действующих ценах по сравнению с аналогичным периодом 2010 г. Оборот организаций по "хозяйственным" видам экономической деятельности в 2011 г. по сравнению с 2010 г. составил 112,8%, в том числе по обрабатывающим производствам - 110,0%, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды - 120,1%.
В 2011 г. продолжалась тенденция устойчивого роста начисленной среднемесячной заработной платы работников. По сравнению с 2010 годом среднемесячная заработная плата работников по крупным и средним предприятиям г.о. Саранск выросла на 18,0% и составила 17294,7 руб. (в 2010 г. - 14673,0 руб.).
По данным организаций г.о. Саранск, просроченная задолженность по заработной плате по состоянию на 1 января 2011 года, отсутствовала.
Несмотря на положительную динамику движения рабочей силы, которая наблюдается на протяжении двух последних лет, в том числе и за счет миграционного прироста в г.о. Саранск (более чем на 480 человек), ситуация на рынке труда г.о. Саранск в 2009 - 2011 гг. характеризовалась снижением численности населения, занятого экономической деятельностью. Численность экономически активного населения городского округа Саранск в 2009 году (в среднегодовом исчислении) составляла 189,9 тыс. человек. На 01.01.2011 численность экономически активного населения снизилась и составила 186,3 тыс. человек, на 01.01.2012 - 185,0.
Сокращение численности населения трудоспособного возраста, являясь причиной возникновения дефицита трудовых ресурсов, становится существенным ограничением для ускорения темпов экономического роста в отдельных отраслях.
В течение 2011 г. 136 предприятий г.о. Саранск предоставили сведения на высвобождение 2931 человека (в 2009 г. - 164 предприятий на 4957 человек, в 2010 г. - 130 предприятий на 1902 человека). О неполной занятости работников в 2011 г. сообщили 40 организаций, где более 3,0 тыс. работников работали неполное рабочее время и находились в простое (в 2009 г. соответственно 83 организации сообщили о неполной занятости на более чем 20,0 тыс. работников, в 2010 г. - 61 организация на более 8,0 тыс. работников).
За содействием в трудоустройстве в 2011 году в Центр занятости населения обратилось 12014 человек, что составляет 92,2% аналогичного показателя соответствующего периода 2010 г. (13033 чел.) Из общего числа граждан, поставленных на учет в поиске работы, больше половины составляли граждане, не занятые трудовой деятельностью - 9037 человек (75,2%), 5262 чел. (43,8%) - ранее работали по рабочим профессиям, 2658 чел. (22,1%) - работали служащими. Из общего числа обратившихся статус безработного получили 4939 чел. (41,1%).
Численность официально зарегистрированных безработных в период с 2009 г. по 2010 г. увеличивалась: на начало 2009 г. она составляла 1483 чел., на 01.01.2010 увеличилась до 2593 чел. Начиная с мая 2010 г. численность безработных, зарегистрированных в Центре занятости, по г.о. Саранск начала снижаться и на начало 2011 г. составила 2105 чел., а на 01.01.2012 снизилась до 1578 чел.
Уровень регистрируемой безработицы по городскому округу Саранск на 1 января 2009 года составлял 0,8% от численности экономически активного населения, на 01.01.2010 - 1,4%, на 01.01.2011 - 1,1%, на 01.01.2012 - 0,9%.
В составе безработных отмечается снижение числа инвалидов с 43,5% до 26,2%, выпускников учебных заведений с 8,9% до 2,2%. Сохраняется в составе безработных преобладание граждан, имеющих высшее и среднее профессиональное образование. Доля лиц, имеющих данное образование, на 01.01.2012 составила 45,1%, не имеющих полного среднего образования - 0,2%.
По-прежнему большую часть безработных составляют женщины, хотя постепенно доля их уменьшается. За последние три года она снизилась с 61% до 57,7%.
Характерной особенностью последних лет наблюдается рост числа вакансий, представленных в Центр занятости населения: в 2009 г - 18581, в 2010 г. - 18958, в 2011 г. - 21157.
Несмотря на позитивные изменения в экономике города и республики, ситуация в сфере занятости населения остается сложной.
На рынке труда сохраняется дисбаланс спроса и предложения на рабочую силу в профессионально-квалификационном разрезе. Модернизация производства, развитие и расширение производства, применение новых наукоемких технологий привели к изменению профессионально-квалификационной структуры спроса на рынке труда, повышению требований работодателей к качеству рабочей силы. В настоящий момент ощущается нехватка квалифицированных рабочих кадров по отдельным профессиям и инженерно-техническим специальностям. Устаревшие производственные технологии и оборудование, длительные и необратимые остановки производства существенно снизили общий уровень профессиональной подготовки и квалификации кадров.
В последние годы на образовательном рынке услуг наблюдается подъем, проявляющийся как в росте спроса на профессиональное образование, так и в увеличении его предложения. Структура профессионального образования смещена в пользу высшей школы, тогда как на городском и республиканском рынке труда остается неудовлетворенным и продолжает возрастать спрос на квалифицированных рабочих.
Между тем, несоответствие структуры профессионального образования актуальным и перспективным потребностям рынка труда по квалификационному уровню и профессиональной структуре приводят к нехватке квалифицированных кадров по ряду профессий и специальностей и перенасыщению специалистами гуманитарных профессий.
Потребность в рабочих профессиях превышает количество ищущих работу. Так за 2010 год в Центр занятости г. Саранска было заявлено около 20 тыс. вакансий, из которых 86% вакансий составляют рабочие специальности, и только 14% профессии служащих. В то же время, в качестве ищущих работу было зарегистрировано более 13 тыс. человек, из которых около 25% имеют высшее образование, из них 72% в основном гуманитарного профиля, которые хотели бы работать в соответствии с полученной профессией и квалификацией. Кроме этого около 40% безработных граждан, ищущих работу, имеют ограничения к труду и не могут быть трудоустроены на имеющиеся вакансии. В 2011 г. эти тенденции сохраняются, из числа заявленных вакансий около 85% составляют вакансии по рабочим специальностям и только 15% - по профессиям служащих, тогда как в составе обратившихся граждан 22% имеют высшее образование.
Негативное влияние на городской рынок труда оказывают также такие факторы, как недостаточная информированность молодежи о профессиях и специальностях, пользующихся спросом на рынке труда; наличие значительной дифференциации в уровне оплаты труда между сферой услуг и производственной сферой, бюджетным и внебюджетным сектором; низкое качество рабочих мест в отдельных отраслях. Низкий уровень оплаты труда привел к оттоку квалифицированных кадров в другие секторы экономики, а также к снижению спроса на профессиональное образование по низкооплачиваемым специальностям, то есть невозможности восполнить кадровый дефицит в перспективе.
Низкое качество рабочих мест привело к высокой текучести и нехватке рабочей силы на работах, связанных с тяжелым физическим трудом, вредными и опасными условиями труда, а также к потере кадровых ресурсов в связи с производственным травматизмом и профессиональными заболеваниями.
Задачи органов службы занятости населения на ближайшие годы непосредственно увязаны с модернизацией экономики и инновационным развитием. Курс на модернизацию и привлечение в регион инвестиций неразрывно связан с подготовкой кадров, повышением привлекательности рабочих профессий и созданием новых рабочих мест.
Важнейшими направлениями социально-экономической политики на перспективу будут: сохранение высоких и устойчивых темпов экономического роста, проведение мероприятий, направленных на повышение качества жизни населения. Реализация национальных и важнейших инвестиционных проектов позволит увеличить объемы производства, будет повышаться зарплата, появятся новые рабочие места, будут расширяться возможности трудоустройства увольняемых и сокращаемых работников.
На рынке труда сохранится потребность в рабочих строительных профессиях в связи с расширением строительной сферы. Предполагается развитие потребительского рынка товаров и услуг, все это будет направлено на удовлетворение спроса населения в необходимых товарах и услугах, и повышение их качества.

II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ,
ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ И ПОКАЗАТЕЛИ

Особенности и прогнозируемые тенденции развития экономики города, а также ключевые проблемы рынка труда обусловили основную цель Программы: содействие занятости населения и обеспечение защиты от безработицы.
Цель Программы базируется на основных положениях государственной политики занятости, социальном партнерстве и координации усилий органов власти и управления всех уровней, работодателей, способных оказывать влияние на ситуацию с занятостью населения.
Для достижения поставленной в Программе цели необходимо решение следующих задач:
- повышение качества информирования населения и работодателей по вопросам занятости;
- обеспечение реализации системы мероприятий по содействию занятости населения;
- повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда путем проведения мероприятий по профессиональной ориентации, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию и социальной адаптации на рынке труда;
- содействие началу трудовой деятельности и приобретению опыта работы выпускников образовательных учреждений;
- поддержка предпринимательской инициативы граждан, содействие развитию их способностей;
- регулирование трудовой миграции;
- повышение конкурентоспособности на рынке труда женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет путем профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;
- содействие трудоустройству женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей, на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд;
- содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
- обеспечение социальной поддержки безработных граждан.
Уровень достижения цели и решения задач, предусмотренных Программой, выражается посредством системы количественных показателей, отражающих конкретные результаты и эффект от реализации Программы. Система показателей позволяет осуществлять мониторинг реализации Программы по годам и оперативное внесение изменений. Показатели основаны на государственном статистическом наблюдении.
Основные целевые индикаторы Программы:
не превышение уровня регистрируемой безработицы более 1,0 процента;
не превышение коэффициента напряженности на рынке труда более 1,6;
повышение удельного веса трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в поисках работы.
Динамика основных показателей реализации Программы приведена в приложении 1.

III. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

Достижение цели и решение поставленных задач осуществляются через мероприятия. Система программных мероприятий является совокупностью организационных, информационных, научно-методических и правовых действий на рынке труда, выполнение которых обеспечивает реализацию Программы. Основу программных мероприятий составляет социальное партнерство в сфере социально-трудовых отношений, в первую очередь с работодателями на договорной основе.
Мероприятия Программы характеризуют основные направления содействия занятости населения:
1. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда.
2. Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу, в том числе:
2.1. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
2.2. Организация проведения оплачиваемых общественных работ;
2.3. Содействие самозанятости безработных граждан;
2.4. Содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе организация временного трудоустройства.
3. Профессиональная ориентация населения.
4. Психологическая поддержка безработных граждан.
5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в том числе:
5.1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан;
5.2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
5.3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
6. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.
7. Трудовая миграция, привлечение и использование иностранной рабочей силы.
8. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.
9. Содействие трудоустройству женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей, на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд.
10. Содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
11. Оказание социальной поддержки безработным гражданам.
Перечень основных мероприятий Программы приведен в приложении 2.

3.1. Информирование населения и работодателей
о положении на рынке труда

Потребность в информационных услугах остается устойчиво высокой, что связано со стабильным движением рабочей силы и заинтересованностью населения в получении информации о возможности трудоустройства.
В Центре занятости населения действует информационная система службы занятости, включающая информационные залы, консультационные пункты и информационные киоски. Центр занятости населения активно сотрудничает со средствами массовой информации, использует интернет-технологии, издает различную печатную продукцию для граждан, ищущих работу, и работодателей.
Работа по информированию населения по вопросам занятости осуществляется в соответствии с административными регламентами, определяющими сроки и последовательность действий работников службы занятости населения.
Подраздел включает в себя следующие мероприятия:
- информирование населения о ситуации на городском рынке труда через средства массовой информации (пресса, радио, телевидение, Интернет), информационные залы и консультационные пункты Центра занятости населения;
- разработка и издание типографским способом материалов информационно-аналитического характера по всем основным направлениям работы Центра занятости населения;
- организация проведения таких активных форм взаимодействия с работодателями как "День работника кадровых служб", "Круглый стол", "Клуб деловых встреч", встречи, совещания;
- информирование населения и работодателей о развитии рынка труда, перспективах трудоустройства и обучения при личном обращении получателей государственной услуги в Центр занятости населения.
Социальный эффект от реализации мероприятия:
повышение качества и доступности для населения государственных услуг по информированию о положении на рынке труда;
увеличение численности занятого населения, так как из сложившейся практики каждый второй, получивший информационные услуги, нашел работу (доходное занятие).
Общая сумма средств на реализацию мероприятий составит 432,30 тыс. рублей (средства республиканского бюджета Республики Мордовия).

3.2. Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу

Предполагается, что в 2012 - 2014 годах по вопросам трудоустройства в Центр занятости населения обратятся около 30 тыс. человек.
В целях повышения качества предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников предусматривается:
- повышение эффективности системы формирования и использования банка вакансий;
- усиление взаимодействия службы занятости населения и работодателей по таким направлениям, как:
- организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, мини-ярмарок вакансий;
- предоставление работодателям базы данных о профессиональном составе безработных граждан;
- ведение банка высококвалифицированных специалистов и их презентация;
- подбор персонала для работодателей по заявленным требованиям с использованием профориентационных методик.

3.2.1. Организация ярмарок вакансий
и учебных рабочих мест

Мероприятие реализуется путем:
- подбора работодателей, имеющих свободные рабочие места, для участия в ярмарках вакансий;
- подбора учебных заведений, желающих провести презентацию востребованных на рынке труда специальностей и профессий, по которым в них проводится обучение;
- подготовки, издания информационных и методических материалов по организации и проведению ярмарок вакансий, в том числе специализированных, отраслевых;
- рекламно-информационного оформления помещений для проведения ярмарок вакансий.
В 2012 - 2014 годах намечается проведение общих ярмарок вакансий, отраслевых (для граждан, ищущих работу и имеющих квалификацию, опыт работы в конкретной отрасли), специализированных, направленных на решение проблем занятости отдельных категорий населения (молодежи, женщин, инвалидов и др.).
Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в сокращении периода заполнения вакансий, повышении уровня трудоустройства, содействии трудоустройству граждан, ищущих работу.
Общая сумма средств на реализацию мероприятия составит 524,88 тыс. рублей (средства республиканского бюджета Республики Мордовия).

3.2.2. Организация оплачиваемых общественных работ

Важным резервом для трудоустройства населения являются временные работы, среди которых оплачиваемые общественные работы, проводимые в соответствии с административным регламентом. Проведение общественных работ позволяет в более сжатые сроки выполнять ремонтно-строительные и полевые работы, приводить в порядок населенные пункты, подготавливать объекты жизнеобеспечения к зиме, более качественно организовывать отдых и оздоровление детей, и уход за одинокими престарелыми гражданами, участниками Великой Отечественной войны и др.
Мероприятие реализуется путем:
- оказания информационно-методической помощи органам местного самоуправления, работодателям по вопросам проведения оплачиваемых общественных работ и обеспечения временной занятости граждан;
- заключения договоров с работодателями различных форм собственности на выполнение временных работ и услуг;
- информирования населения о возможностях и условиях проведения оплачиваемых общественных работ;
- обеспечения материальной поддержки доходов безработных граждан, принимающих участие в оплачиваемых общественных работах;
- возмещения затрат работодателям на оплату труда граждан, принимающих участие в общественных работах в размере фактически произведенных затрат на заработную плату (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), но не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации, минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за 1 работника.
Работа по данному направлению будет проводиться при тесном сотрудничестве с органами местного самоуправления и работодателями.
Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в создании временных рабочих мест для трудоустройства ищущих работу граждан и безработных, повышении общего уровня трудоустройства, сохранении мотиваций к труду у граждан, потерявших работу.
Общая сумма средств на реализацию мероприятия составит 3878,55 тыс. рублей (средства республиканского бюджета Республики Мордовия).

3.2.3. Содействие самозанятости безработных граждан

В целях поддержки предпринимательства и самозанятости безработных граждан в 2012 - 2014 гг. предусматривается реализовать следующие мероприятия:
- предоставление организационно-информационных материалов и консультационных услуг по организации предпринимательской деятельности и самозанятости;
- содействие в подготовке бизнес-планов безработным гражданам;
- содействие безработным гражданам в получении навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, ведения крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости у индивидуальных предпринимателей, фермеров;
- оказание финансовой помощи безработным гражданам на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов;
- предоставление единовременной финансовой помощи гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, прошедшим профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, в случае их регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства.
Социальный эффект от реализации мероприятий выразится в создании новых рабочих мест, снижении уровня регистрируемой безработицы, сокращении периода поиска работы.
Общая сумма средств на реализацию мероприятия составит 8949,02 тыс. рублей (средства республиканского бюджета Республики Мордовия).

3.2.4. Содействие занятости граждан,
особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих
трудности в поиске работы

Мероприятия разработаны для следующих категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы:
- несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет;
- инвалиды и лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий, катастроф;
- граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
Численность временно трудоустроенных безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в 2012 - 2014 годах составит около 8,8 тыс. человек.
Общая сумма средств на реализацию мероприятия составит 6292,12 тыс. рублей, в том числе средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 6095,20 тыс. рублей, средства городского бюджета - 196,92 тыс. рублей.

3.2.4.1. Организация временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

В целях приобщения подростков к труду, а также получения ими профессиональных навыков и профилактики правонарушений среди несовершеннолетних граждан, в 2012 - 2014 годах продолжится практика организации рабочих мест временного характера. Приоритетным правом при трудоустройстве будут пользоваться дети из числа сирот и лишенных попечения родителей, подростки из семей безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей, а также подростки, состоящие на учете в Комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в районах г.о. Саранск.
Наиболее массовыми работами, выполняемыми несовершеннолетними гражданами, являются: озеленение и благоустройство территорий, сельскохозяйственные работы.
Мероприятие реализуется путем:
- заключения договоров с работодателями на организацию временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан;
- формирования банка вакантных рабочих мест, предлагаемых работодателями для временного трудоустройства данной категории граждан;
- подготовки и публикации в средствах массовой информации материалов о мероприятиях по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;
- выплаты материальной поддержки участникам мероприятия;
- возмещения затрат работодателям на оплату труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, принимающих участие во временных работах, в размере фактически произведенных затрат на заработную плату (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), но не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации, минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за 1 работника.
Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в занятости несовершеннолетних граждан, предупреждении и профилактике правонарушений среди подростков.
Общая сумма средств на реализацию мероприятия составит не менее 4604,97 тыс. рублей, в том числе средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 4408,05 тыс. рублей, средства городского бюджета не менее 196,92 тыс. рублей.

3.2.4.2. Организация временного
трудоустройства безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы

В 2012 - 2014 гг. будет продолжена работа по трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалидов; граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; лиц предпенсионного возраста; граждан, уволенных с военной службы; одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей; граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий, катастроф), зарегистрированных в Центре занятости населения.
Для этого будут реализованы следующие мероприятия:
- заключение договоров с работодателями для временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- создание банка рабочих мест для занятости лиц с ограниченной трудоспособностью в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов, выданными в установленном порядке и содержащими заключения о рекомендательном характере и условиях труда;
- подготовка и издание информационных материалов о порядке и условиях работы граждан данной категории;
- обеспечение материальной поддержки безработных граждан на период их участия во временных работах;
- возмещение затрат работодателям на оплату труда безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принимающих участие во временных работах, в размере фактически произведенных затрат на заработную плату (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), но не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации, минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за 1 работника.
Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в создании условий для обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, повышении их конкурентоспособности на рынке труда, снижении уровня регистрируемой безработицы.
Общая сумма средств на реализацию мероприятия составит 1414,89 тыс. рублей (средства республиканского бюджета Республики Мордовия).

3.2.4.3. Организация временного
трудоустройства безработных граждан в возрасте
от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений
среднего профессионального образования,
ищущих работу впервые

Для приобретения выпускниками учреждений среднего профессионального образования опыта и навыков работы, закрепления их на первом рабочем месте мероприятиями предусматриваются:
- заключение договоров с работодателями для временного трудоустройства выпускников учреждений среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые;
- формирование банка вакантных рабочих мест, предлагаемых работодателями для временного трудоустройства выпускников учреждений среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые;
- подготовка, издание и распространение информационных материалов о порядке и условиях трудоустройства выпускников учреждений среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые;
- обеспечение материальной поддержки выпускников в период их участия во временных работах;
- возмещение затрат работодателям на оплату труда безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, принимающих участие во временных работах, в размере фактически произведенных затрат на заработную плату (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), но не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации, минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за 1 работника.
Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в создании условий для ускоренного вхождения безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, в общественное производство, повышении их конкурентоспособности на рынке труда, снижении уровня регистрируемой безработицы.
Общая сумма средств на реализацию мероприятия составит 272,26 тыс. рублей (средства республиканского бюджета Республики Мордовия).

3.3. Профессиональная ориентация населения

Предупреждению безработицы среди населения способствует профориентационная работа с выпускниками общеобразовательных учреждений по своевременному профессиональному самоопределению; оказание помощи выпускникам профессиональных учебных заведений в планировании и поддержке профессиональной карьеры; предоставление профконсультационных услуг взрослому населению и молодежи с неконкурентоспособными профессиями, специальностями по подбору варианта переобучения, повышения квалификации, занятости.
Мероприятие реализуется путем:
- развития сотрудничества со специалистами органов образования и образовательных учреждений по проведению профориентационной работы со старшеклассниками по своевременному профессиональному самоопределению;
- расширения доступа, обеспечения индивидуального подхода к оказанию государственных профориентационных услуг инвалидам с учетом рекомендаций медико-социальной экспертизы; женщинам, имеющим малолетних детей; гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей; лицам, освобожденным из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- оказания профконсультационных услуг гражданам, имеющим длительный перерыв в работе и испытывающим трудности с поиском подходящего варианта занятости, по подбору оптимального варианта переобучения, повышения квалификации, трудоустройства;
- оказания профконсультационных услуг гражданам с использованием Мобильного центра занятости населения;
- оснащения рабочих мест профконсультантов службы занятости населения новым профориентационным оборудованием, методическими и информационно-справочными материалами, психодиагностическими бланковыми и компьютерными методиками.
Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в повышении профессиональной мобильности и активности граждан при решении проблемы занятости.
Общая сумма средств на реализацию мероприятия составит 548,75 тыс. рублей (средства республиканского бюджета Республики Мордовия).

3.4. Психологическая поддержка безработных граждан

Психологическая поддержка оказывается безработным гражданам при возникновении психологических проблем, препятствующих трудовой, профессиональной, социальной самореализации, вследствие потери работы или недостаточной мотивации к профессиональному обучению, трудовой деятельности.
Мероприятие реализуется путем:
- оказания государственной услуги по психологической поддержке в целях повышения мотивации безработных граждан к труду, активизации позиции и сокращения сроков поиска работы и трудоустройству, повышения адаптации к существующим условиям, полного разрешения или снижения актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышения конкурентоспособности на рынке труда и адаптации к условиям реализации профессиональной карьеры путем осуществления психологических консультаций и тренингов;
- расширения доступа, обеспечения индивидуального подхода к оказанию психологической поддержки инвалидам с учетом рекомендаций медико-социальной экспертизы; женщинам, имеющим малолетних детей; гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей; лицам, освобожденным из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; безработным гражданам, имеющим длительный перерыв в работе и испытывающим трудности с поиском подходящего варианта занятости, по подбору оптимального варианта профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
В 2012 - 2014 годах государственные услуги по психологической поддержке получат 515 безработных граждан.
Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в повышении активности граждан при решении проблемы занятости.

3.5. Организация профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования

Профессиональное обучение безработных граждан, являясь одним из эффективных средств активной политики занятости, направлено на сохранение и развитие профессионального потенциала безработных граждан, повышение их конкурентоспособности на рынке труда. Одновременно профессиональное обучение безработных граждан выполняет функцию социально-профессиональной реабилитации человека, которая реализуется через содержание и технологии учебного процесса.
В целях улучшения демографической ситуации в Программе предусмотрено направление по повышению конкурентоспособности женщин, имеющих детей до 3 лет и находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Трудности, которые испытывают женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, при возвращении на прежнее место работы или при новом трудоустройстве, связаны с потерей профессиональных навыков, нежеланием работодателей нести дополнительные издержки при их трудоустройстве (более низкая производительность труда, потери рабочего времени, связанные с больничными листами и отпусками по уходу за ребенком).
Профессиональное обучение создает условия, способствующие их возвращению на прежнее место работы (либо на другую работу), сохранению профессиональных навыков и мотивации к профессиональной деятельности, финансовую стабильность. Получение второй или смежной профессии влечет за собой благоприятные перемены в карьере, повышение статуса.
В целях сохранения, развития и рационального использования социально-трудового ресурса граждан старшего поколения в Программе предусмотрено направление по повышению профессионального мастерства, конкурентоспособности на рынке труда незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
Социальный эффект от реализации мероприятий выразится в повышении конкурентоспособности граждан на рынке труда, снижении уровня регистрируемой безработицы.
Финансирование мероприятия будет осуществляться за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия в размере 10110,21 тыс. рублей.

3.5.1. Организация профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования
безработных граждан

Мероприятие реализуется путем:
- согласования с профессиональными образовательными учреждениями объемов и профилей подготовки специалистов с учетом потребностей рынка труда;
- формирования перечня востребованных на рынке труда профессий для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;
- размещения государственного заказа на оказание государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан в образовательных учреждениях, отвечающих требованиям к качеству образовательных услуг для данной категории граждан, на условиях, предусмотренных действующим законодательством;
- заключения договоров (контрактов) с образовательными учреждениями на оказание образовательных услуг безработным гражданам;
- подбора безработных граждан на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование с учетом психофизиологических особенностей личности, имеющихся профессиональных знаний, умений и навыков, производственного опыта, места проживания обучающегося, потребностей рынка труда и возможностей организации учебных занятий,
- организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, а также инвалидов и лиц с трудовыми ограничениями с учетом рекомендаций органов медико-социальной экспертизы, безработных женщин, имеющих малолетних детей, и других категорий безработных граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы;
- осуществления в установленном порядке компенсации материальных затрат, связанных с направлением на обучение в другую местность;
- осуществления контроля за трудоустройством и закреплением на рабочих местах граждан, закончивших обучение по направлению органов службы занятости населения.
Финансирование мероприятия будет осуществляться за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия в размере 8693,0 тыс. рублей.

3.5.2. Организация профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования женщин
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет

Мероприятие реализуется путем:
- формирования перечня востребованных на рынке труда профессий для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- проведения мониторинга женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с целью выявления их потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании;
- размещения государственного заказа на оказание государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в образовательных учреждениях, отвечающих требованиям к качеству образовательных услуг, на условиях, предусмотренных действующим законодательством;
- заключения договоров (контрактов) с образовательными учреждениями на оказание образовательных услуг женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- оказания государственной услуги по профессиональной ориентации женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с учетом имеющихся профессиональных знаний, умений и навыков, производственного опыта и возможностей организации учебных занятий;
- организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- осуществления в установленном порядке компенсации материальных затрат, связанных с направлением на обучение в другую местность.
Финансирование мероприятия будет осуществляться за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия в размере 1369,11 тыс. рублей.

3.5.3. Организация профессионального
обучения и дополнительного профессионального
образования незанятых граждан, которым назначена
трудовая пенсия по старости и которые стремятся
возобновить трудовую деятельность

Мероприятие реализуется путем:
- формирования перечня востребованных на рынке труда профессий для организации профессионального обучения незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
- проведения мониторинга незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, с целью выявления их потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании;
- размещения государственного заказа на оказание государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в образовательных учреждениях, отвечающих требованиям к качеству образовательных услуг, на условиях, предусмотренных действующим законодательством;
- заключения договоров с образовательными учреждениями на оказание образовательных услуг незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
- организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
- осуществления в установленном порядке компенсации материальных затрат, связанных с направлением на обучение в другую местность.
Финансирование мероприятия будет осуществляться за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия в размере 48,1 тыс. рублей.

3.6. Организация стажировки
выпускников образовательных учреждений в целях
приобретения ими опыта работы

Содействие трудоустройству выпускников среднего и высшего профессионального образования входит в число приоритетных направлений деятельности органов службы занятости населения.
Целью стажировки выпускников среднего и высшего профессионального образования является приобретение ими практического опыта работы, содействие занятости выпускников, испытывающих трудности в поиске работы, содействие работодателям в подборе необходимых работников в соответствии с имеющейся потребностью.
Выпускники образовательных учреждений, трудоустраиваясь на временные работы, получают возможность закрепить на практике профессиональную компетенцию, умения, навыки и знания, полученные в ходе предыдущего обучения.
Мероприятие реализуется путем:
заключения договоров с работодателями для временного трудоустройства выпускников образовательных учреждений;
формирования банка вакантных рабочих мест, предлагаемых работодателями для временного трудоустройства данной категории граждан;
подготовки, издания и распространения информационных материалов о порядке и условиях трудоустройства выпускников образовательных учреждений;
частичного возмещения затрат работодателям на оплату труда выпускников образовательных учреждений на период их участия во временных работах.
В 2013 - 2014 годах численность временно трудоустроенных выпускников составит 76 человек.
Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в создании условий для ускоренного вхождения выпускников образовательных учреждений в общественное производство, повышении их конкурентоспособности на рынке труда, снижении уровня регистрируемой безработицы на 0,01 процента.
Финансирование будет осуществляться за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия в сумме 1021,57 тыс. рублей.

3.7. Содействие трудоустройству женщин,
исполняющих обязанности по воспитанию детей,
на рабочие места, организованные работодателями
с применением гибких форм занятости,
включая надомный труд

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" предполагается организация трудоустройства женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей, на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд. Такая форма занятости позволит женщинам приобрести дополнительный источник доходов, а также сохранить профессиональные навыки и мотивацию к профессиональной деятельности.
Целями трудоустройства женщин являются создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, расширение возможностей трудоустройства женщин данной категории, развитие различных форм временной занятости, в том числе на условиях неполного рабочего времени, по гибкому графику или на дому.
Мероприятие реализуется путем:
заключения договоров с работодателями о совместной деятельности по организации рабочих мест с применением гибких форм занятости, включая надомный труд, для трудоустройства женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей;
подготовки и издания информационных материалов о порядке и условиях работы граждан данной категории;
возмещения затрат работодателям на заработную плату женщинам, исполняющих обязанности по воспитанию детей и трудоустроенным на рабочие места с применением гибких форм занятости, включая надомный труд (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).
В 2013 - 2014 годах численность трудоустроенных женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей, на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд, составит 2 человека.
Финансирование мероприятия будет осуществляться за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия в сумме 73,1 тыс. рублей.

3.8. Содействие трудоустройству многодетных
родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Такие категории граждан, как многодетные родители и родители, воспитывающие детей-инвалидов, имеют низкую конкурентоспособность на рынке труда. Трудности, связанные с воспитанием детей-инвалидов и детей в многодетных семьях, ограничивают возможности граждан трудоустроиться на имеющиеся вакансии по профилю их профессиональной деятельности и в желаемом режиме работы. При наличии на рынке труда достаточного числа безработных, трудоустраивающихся без особых условий, работодатели не всегда заинтересованы в трудоустройстве вышеуказанных категорий граждан.
Реализация мероприятия позволит обеспечить трудоустройство многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, будет способствовать повышению конкурентоспособности их труда, сохранению мотивации к трудовой деятельности, стимулировать работодателей в создании специально оборудованных рабочих мест для трудоустройства граждан данных категорий.
Мероприятие реализуется путем:
заключения договоров с работодателями о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
обеспечения возмещения работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
В 2013 - 2014 годах численность трудоустроенных многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места составит не менее 11 человек.
Финансирование мероприятия будет осуществляться за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия в сумме 300,0 тыс. рублей.

3.9. Социальная адаптация безработных
граждан на рынке труда

Мероприятие реализуется путем:
- формирования групп безработных граждан по определенным категориям и признакам для участия в социально-адаптационных занятиях;
- продолжения информационно-методического обеспечения работы по оказанию государственных услуг по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
- обучения безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, впервые ищущих работу, стремящихся возобновить трудовую деятельность после 6-месячного и более длительного перерыва, находящихся в трудной жизненной ситуации, навыкам активного самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, основам саморегуляции и релаксации, а также преодоления негативных последствий длительной безработицы.
Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в повышении уровня занятости его участников, минимизации периода поиска работы, смягчении негативных последствий длительной безработицы.
Финансирование будет осуществляться за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия в размере 46,9 тыс. рублей.

3.10. Трудовая миграция, привлечение
и использование иностранной рабочей силы

В целях обеспечения трудовой мобильности, а также привлечения и использования иностранной силы в 2012 - 2014 гг. Центром занятости населения планируется:
- проведение информационно-разъяснительной работы с работодателями о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы;
- подготовка предложений о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы с учетом складывающейся ситуации на городском рынке труда.
- оказание содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
В 2012 - 2014 годах численность безработных граждан и членов их семей, переселившихся в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости составит 30 человек.
Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в снижении дефицита квалифицированных кадров, обеспечении работодателей рабочей силой в необходимом количестве и требуемой квалификации, частичное удовлетворение спроса на неквалифицированную и, в отдельных случаях, на квалифицированную рабочую силу, частичное снижение диспропорции спроса и предложения рабочей силы на рынке труда по отдельным специальностям.

3.11. Оказание социальной поддержки
безработным гражданам

В целях обеспечения поддержки безработных граждан предусматривается осуществление социальных выплат в виде:
- пособия по безработице;
- стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости;
- материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;
- материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости;
- пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, а также проведение взаимопроверки размеров возмещения затрат на выплаты пенсий, назначенных безработным гражданам досрочно по согласованию с Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия.
Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в обеспечении минимальных доходов в период поиска работы безработных граждан, выплате стипендий безработных граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.
Финансирование мероприятия будет осуществляться за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия (на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения). Общая сумма средств на социальную поддержку граждан составит 122942,17 тыс. рублей.




Приложение 1
к Программе содействия занятости
населения городского округа Саранск
на 2012 - 2014 годы

ПЕРЕЧЕНЬ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА САРАНСК НА 2012 - 2014 ГОДЫ


Наименование показателей
Ед. изм.
2012 год
2013 год
2014 год
Примечание
1.
Уровень регистрируемой безработицы
%
не более 0,7
не более 0,6
не более 0,6
расчетный
2.
Коэффициент напряженности
-
не более 0,8
не более 0,2
не более 0,3
расчетный
3.
Численность граждан, трудоустроенных при содействии органов службы занятости населения
чел.
7803
7691
6379
госстатотчетность
4.
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы
%
65,6
68,4
70,0
расчетный
5.
Численность граждан, получивших государственные услуги по информированию
чел.
3081
5143
5263
госстатотчетность
6.
Количество ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
ед.
51
52
48
ведомственная статотчетность
7.
Численность граждан, принимавших участие в оплачиваемых общественных работах
чел.
3304
3293
2518
госстатотчетность
7.1.
в том числе с материальной поддержкой
чел.
734
688
567
ведомственная статотчетность
8.
Численность граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы
чел.
2856
2936
3019
госстатотчетность

в том числе:





8.1.
численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временную работу
чел.
2741
2824
2911
госстатотчетность
8.1.1.
в том числе с материальной поддержкой
чел.
579
490
691
ведомственная статотчетность
8.2.
численность безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроенных на временную работу
чел.
91
95
94
госстатотчетность
8.3.
численность безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, трудоустроенных на временную работу
чел.
24
17
14
госстатотчетность
9.
Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости
чел.
153
167
12
госстатотчетность

в том числе:





9.1.
численность граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, получивших единовременную финансовую помощь в случае их регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства
чел.
88
27
12
ведомственная статотчетность

10.
Численность граждан, получивших услуги по профессиональной ориентации
чел.
4969
4955
4778
госстатотчетность
11.
Численность безработных граждан, получивших услуги по психологической поддержке
чел.
86
229
200
госстатотчетность
12.
Численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по предложению органов службы занятости населения
чел.
592
618
509
государственная и ведомственная статотчетность

в том числе:





12.1.
численность безработных граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по предложению органов службы занятости населения
чел.
537
528
439
госстатотчетность
12.2.
численность женщин, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
чел.
55
85
65
ведомственная статотчетность
12.3.
численность незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

X
5
5
ведомственная статотчетность
13.
Численность женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей, трудоустроенных на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд
чел.
X
1
1
ведомственная статотчетность
14.
Численность выпускников образовательных учреждений, прошедших стажировку в целях приобретения опыта работы
чел.
X
41
35
ведомственная статотчетность
15.
Численность многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
чел.
X
7
4
ведомственная статотчетность
16.
Численность безработных граждан, получивших услуги по социальной адаптации на рынке труда
чел.
230
227
232
госстатотчетность
17.
Численность безработных граждан и членов их семей, переселившихся в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
чел.
9
12
9
госстатотчетность

19.
Численность безработных граждан, получающих пособие по безработице
чел.
1308
1057
1012
госстатотчетность




Приложение 2
к Программе содействия занятости
населения городского округа Саранск
на 2012 - 2014 годы

МЕРОПРИЯТИЯ

ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
НА 2012 - 2014 ГОДЫ

№ п/п
Наименование мероприятия
Срок реализации, годы
Ответственные исполнители
Источники финансирования
Объемы финансирования (тыс. рублей) в действующих ценах, в том числе по годам
всего
2012
2013
2014
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда
1.
Информирование населения о ситуации на городском рынке труда через средства массовой информации (пресса, радио, телевидение, Интернет), информационные залы и консультационные пункты Центра занятости населения
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
432,30
115,00
137,30
180,00
2.
Разработка и издание типографским способом материалов информационно-аналитического характера по всем основным направлениям работы Центра занятости населения
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
3.
Организация проведения таких активных форм взаимодействия с работодателями как "День работника кадровых служб", "Круглый стол","Клуб деловых встреч", встречи, совещания
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
4.
Информирование населения и работодателей о развитии рынка труда, перспективах трудоустройства и обучения при личном обращении получателей государственной услуги в Центр занятости населения
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование

Итого по разделу 1



432,30
115,00
137,30
180,00
2. Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу
1.
Повышение эффективности системы формирования и использования банка вакансий
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
2.
Усиление взаимодействия службы занятости населения и работодателей по таким направлениям как:
- организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, мини-ярмарок вакансий;
- предоставление работодателям базы данных о профессиональном составе безработных граждан посредством расширения компьютерных связей;
- ведение банка высококвалифицированных специалистов и их рекламирование;
- подбор персонала для работодателей по заявленным требованиям с использованием профориентационных методик
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
2.1. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
1.
Подбор работодателей, имеющих свободные рабочие места, для участия в ярмарках вакансий
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
2.
Подбор учебных заведений, желающих провести презентацию востребованных на рынке труда специальностей и профессий, по которым в них проводится обучение
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
3.
Подготовка, издание информационных и методических материалов по организации и проведению ярмарок вакансий, в том числе специализированных и отраслевых
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
524,88
172,50
202,38
150,00
4.
Рекламно-информационное оформление помещений для проведения ярмарок вакансий
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия

Итого по подразделу 2.1.



524,88
172,50
202,38
150,00
2.2. Организация оплачиваемых общественных работ
1.
Оказание информационно-методической помощи органам местного самоуправления, работодателям по вопросам проведения оплачиваемых общественных работ и обеспечению временной занятости граждан
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
2
Заключение договоров с работодателями различных форм собственности на выполнение временных работ и услуг
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
3.
Информирование населения о возможностях и условиях проведения оплачиваемых общественных работ
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
56,09
11,30
44,79
-
4.
Обеспечение материальной поддержки доходов безработных граждан, принимающих участие в оплачиваемых общественных работах
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
2743,31
776,69
659,42
1307,20
5.
Возмещение затрат работодателям на оплату труда граждан, принимающих участие в общественных работах в размере фактически произведенных затрат на заработную плату (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), но не более установленного законодательством Российской Федерации, минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за 1 работника
2012 - 2015
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
1079,1
80,1
843,7
155,3

Всего по подразделу 2.2.



3878,55
868,10
1547,95
1462,50
2.3. Содействие самозанятости безработных граждан
1.
Предоставление организационно-информационных материалов и консультационных услуг по организации предпринимательской деятельности и самозанятости
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
2.
Содействие в подготовке бизнес-планов безработным гражданам
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
3.
Содействие безработным гражданам в получении навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, ведения крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости у индивидуальных предпринимателей, фермеров
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
4.
Оказание финансовой помощи безработным гражданам на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
109,42
78,10
21,72
9,60
5.
Предоставление единовременной финансовой помощи гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, прошедшим профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в случае их регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
8839,60
5115,60
2548,00
1176,00

Итого по подразделу 2.3.



8949,02
5193,70
2569,72
1185,60
2.4. Содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы
2.4.1. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
1.
Заключение договоров с работодателями на организацию временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска", Администрация г.о. Саранск
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
2.
Формирование банка вакантных рабочих мест, предлагаемых работодателями для временного трудоустройства данной категории граждан
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска", Администрация г.о. Саранск
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
3.
Подготовка и публикация в средствах массовой информации материалов о мероприятиях по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
65,50
27,00
38,50
-
4.
Выплата материальной поддержки участникам мероприятия
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска", Администрация г.о. Саранск
республиканский бюджет Республики Мордовия
2638,93
595,80
941,73
1101,40
бюджет городского округа Саранск
196,92
196,92
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
5.
Возмещение затрат работодателям на оплату труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, принимающих участие во временных работах, в размере фактически произведенных затрат на заработную плату (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), но не более установленного законодательством Российской Федерации, минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за 1 работника
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
1703,62
432,34
1047,48
223,8

Итого


республиканский бюджет Республики Мордовия
4408,05
1055,14
2027,71
1325,20
бюджет городского округа Саранск
196,92
196,92
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование

Всего по подразделу 2.4.1.



4604,97
1252,06
2027,71
1325,20
2.4.2. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
1.
Заключение договоров с работодателями для временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
2.
Создание банка рабочих мест для занятости лиц с ограниченной трудоспособностью в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов, выданными в установленном порядке и содержащими заключения о рекомендательном характере и условиях труда
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
3.
Подготовка и издание информационных материалов о порядке и условиях работы граждан, испытывающих трудности в поиске работы
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
29,40
10,00
19,40
-
4.
Обеспечение материальной поддержки безработных граждан на период их участия во временных работах
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
908,62
247,78
416,54
244,30
5.
Возмещение затрат работодателям на оплату труда безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принимающих участие во временных работах, в размере фактически произведенных затрат на заработную плату (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), но не более установленного законодательством Российской Федерации, минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за 1 работника
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
476,87
0,0
390,6
86,3

Всего по подразделу 2.4.2.



1414,89
257,78
826,51
330,60
2.4.3. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
1.
Заключение договоров с работодателями для временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
2.
Формирование банка вакантных рабочих мест, предлагаемых работодателями для временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
3.
Подготовка, издание и распространение информационных материалов о порядке и условиях трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
30
10
20
-
4.
Обеспечение материальной поддержки выпускников в период их участия во временных работах
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
164,37
63,87
65,2
35,3
5.
Возмещение затрат работодателям на оплату труда безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, принимающих участие во временных работах, в размере фактически произведенных затрат на заработную плату (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), но не более установленного законодательством Российской Федерации, минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за 1 работника
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
77,9
0,0
65,89
12

Всего по подразделу 2.4.3.



272,3
73,9
151,1
47,3

Итого по подразделу 2.4.


республиканский бюджет Республики Мордовия
6095,20
1386,79
3005,31
1703,10
бюджет городского округа Саранск
196,92
196,92
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование

Всего по подразделу 2.4.



6292,12
1583,71
3005,31
1703,10

Итого по разделу 2


республиканский бюджет Республики Мордовия
19447,65
7621,09
7325,36
4501,20
бюджет городского округа Саранск
196,92
196,92
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование

Всего по разделу 2



19644,57
7818,01
7325,36
4501,20
3. Профессиональная ориентация населения
1.
Развитие сотрудничества со специалистами органов образования и образовательных учреждений по проведению превентивной профориентационной работы со старшеклассниками по своевременному профессиональному самоопределению
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска", Администрация г.о. Саранск
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
2.
Расширение доступа, обеспечение индивидуального подхода к оказанию государственных профориентационных услуг инвалидам с учетом рекомендаций медико-социальной экспертизы; женщинам, имеющим малолетних детей; гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей; лицам, освобожденным из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
3.
Оказание профконсультационных услуг гражданам, имеющим длительный перерыв в работе и испытывающим трудности с поиском подходящего варианта занятости, по подбору оптимального варианта переобучения, повышения квалификации, трудоустройства
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
4.
Оказание профконсультационных услуг гражданам с использованием Мобильного центра занятости населения
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
548,75
169,05
182,80
196,90
5.
Оснащение рабочих мест профконсультантов службы занятости населения новым профориентационным оборудованием, методическими и информационно-справочными материалами, психодиагностическими бланковыми и компьютерными методиками
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия

Итого по разделу 3



548,75
169,05
182,80
196,90
4. Психологическая поддержка безработных граждан
1.
Оказание государственной услуги по психологической поддержке в целях повышения мотивации безработных граждан к труду, активизации позиции и сокращения сроков поиска работы и трудоустройству, повышения адаптации к существующим условиям, полного разрешения или снижения актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышения конкурентоспособности на рынке труда и адаптации к условиям реализации профессиональной карьеры путем осуществления психологических консультаций и тренингов
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
2.
Расширение доступа, обеспечение индивидуального подхода к оказанию психологической поддержки инвалидам с учетом рекомендаций медико-социальной экспертизы; женщинам, имеющим малолетних детей; гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей; лицам, освобожденным из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; безработным гражданам, имеющим длительный перерыв в работе и испытывающим трудности с поиском подходящего варианта занятости, по подбору оптимального варианта переобучения, повышения квалификации, трудоустройства
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
5. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования
5.1. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан
1.
Формирование перечня востребованных на рынке труда профессий для организации профессионального обучения безработных граждан
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
2.
Согласование с профессиональными образовательными учреждениями объемов и профилей подготовки специалистов с учетом потребностей рынка труда
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
3.
Размещение государственного заказа службы занятости населения на оказание государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан в образовательных учреждениях, отвечающих требованиям к качеству образовательных услуг для данной категории граждан, на условиях, предусмотренных действующим законодательством
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
4.
Заключение договоров с образовательными учреждениями на оказание образовательных услуг безработным гражданам
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
5.
Подбор безработных граждан на профессиональное обучение с учетом психофизиологических особенностей личности, имеющихся профессиональных знаний, умений и навыков, производственного опыта, места проживания обучающегося, потребностей рынка труда и возможностей организации учебных занятий
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
6.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
8693,0
3373,4
3507,2
1812,4
7.
Осуществление в установленном порядке компенсации материальных затрат, связанных с направлением на обучение в другую местность
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
8.
Осуществление контроля за трудоустройством и закреплением на рабочих местах граждан, закончивших обучение по направлению органов службы занятости населения
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование

Итого по подразделу 5.1.



8693,0
3373,4
3507,2
1812,4
5.2. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
1.
Формирование перечня востребованных на рынке труда профессий для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
2.
Проведение мониторинга женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с целью выявления их потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
3.
Размещение государственного заказа на оказание государственной услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в образовательных учреждениях, отвечающих требованиям к качеству образовательных услуг, на условиях, предусмотренных действующим законодательством
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
4.
Заключение договоров с образовательными учреждениями на оказание образовательных услуг женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
5.
Оказание государственной услуги по профессиональной ориентации женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с учетом имеющихся профессиональных знаний, умений и навыков, производственного опыта и возможностей организации учебных занятий
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
6.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
1369,11
359,0
513,41
496,7
7.
Осуществление в установленном порядке компенсации материальных затрат, связанных с направлением на обучение в другую местность
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование

Итого по подразделу 5.2.



1369,11
359,0
513,41
496,7
5.3. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
1.
Формирование перечня востребованных на рынке труда профессий для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
2.
Проведение мониторинга незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, с целью выявления их потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
3.
Размещение государственного заказа на оказание государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в образовательных учреждениях, отвечающих требованиям к качеству образовательных услуг, на условиях, предусмотренных действующим законодательством
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
4.
Заключение договоров с образовательными учреждениями на оказание образовательных услуг незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
5.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
48,10
0,00
12,00
36,1
6.
Осуществление в установленном порядке компенсации материальных затрат, связанных с направлением на обучение в другую местность
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование

Итого по подразделу 5.3.



48,10
0,00
12,00
36,10

Итого по разделу 5



10110,21
3732,40
4032,61
2345,20
6. Содействие трудоустройству женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей, на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд
1.
Заключение договоров с работодателями о совместной деятельности по организации рабочих мест с применением гибких форм занятости, включая надомный труд, для трудоустройства женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
2.
Подготовка и издание информационных материалов о порядке и условиях работы граждан данной категории
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
3.
Возмещение затрат работодателям на заработную плату женщинам, исполняющим обязанности по воспитанию детей и трудоустроенным на рабочие места с применением гибких форм занятости, включая надомный труд (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды)
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
73,10
-
18,20
54,90

Итого по разделу 6



73,10
-
18,20
54,90
7. Организация стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы
1.
Заключение договоров с работодателями о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
2.
Формирование банка вакантных рабочих мест, предлагаемых работодателями для временного трудоустройства выпускников образовательных учреждений
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
3.
Подготовка, издание и распространение информационных материалов о порядке и условиях организации стажировки выпускников
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
4.
Частичное возмещение затрат работодателям на оплату труда выпускников образовательных учреждений в период их участия во временных работах
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
1021,57
-
581,77
439,8

Итого по разделу 7



1021,57
-
581,77
439,8
8. Содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
1.
Заключение договоров с работодателями о совместной деятельности по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
2013 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
2.
Обеспечение возмещения работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов
2013 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
300,00
-
210,00
90,00

Итого по разделу 8



300,00
-
210,00
90,00
9. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
1.
Формирование групп безработных граждан по определенным категориям и признакам для участия в социально-адаптационных занятиях
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
2.
Обучение безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, впервые ищущих работу, стремящихся возобновить трудовую деятельность после 6-месячного и более длительного перерыва, находящихся в трудной жизненной ситуации, навыкам активного самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, основам саморегуляции и релаксации, а также преодоления негативных последствий длительной безработицы
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
3.
Информационно-методическое обеспечение работы по оказанию услуг по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
46,9
21,00
15,5
10,4

Итого по разделу 9



46,9
21,00
15,5
10,4
10. Трудовая миграция, привлечение и использование иностранной рабочей силы
1.
Проведение информационно-разъяснительной работы с работодателями о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
2.
Подготовка предложений о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы с учетом складывающейся ситуации на городском рынке труда
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование
3.
Оказание содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия
133,16
41,96
58,62
32,6

Итого по разделу 10



133,16
41,96
58,62
32,6
11. Оказание социальной поддержки безработным гражданам
1.
Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде: пособия по безработицы
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия (на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения)
117309,94
43752,37
36851,87
36705,70
2.
Выплата стипендии в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия (на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения)
3853,44
1465,73
1377,31
1010,40
3.
Оказание материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия (на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения)
856,33
252,5
253,83
350,00
4.
Оказание материальной помощи в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия (на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения)
922,46
180,79
391,67
350,00
5.
Выплаты пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, а также проведение взаимопроверки размеров возмещения затрат на выплаты пенсий, назначенных безработным гражданам досрочно по согласованию с Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия
2012 - 2014
ГКУ РМ "ЦЗН г. Саранска"
республиканский бюджет Республики Мордовия (на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения)
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование

Итого по разделу 11



122942,17
45651,39
38874,68
38416,10

Итого по разделам 1 - 11


республиканский бюджет Республики Мордовия (на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения)
122942,17
45651,39
38874,68
38416,10
республиканский бюджет Республики Мордовия
32113,64
11700,50
12562,16
7850,98
бюджет городского округа Саранск
196,92
196,92
в пределах средств, предусмотренных на текущее финансирование

Всего



155252,7283
57548,808
51436,84
46267,08




Приложение 3
к Программе содействия занятости
населения городского округа Саранск
на 2012 - 2014 годы

ОБЪЕМЫ

ФИНАНСИРОВАНИЯ, ИСТОЧНИКИ И СТАТЬИ
РАСХОДОВ ПРОГРАММЫ НА 2012 ГОД

тыс. руб.
№ п/п
Наименование статей расходов
Всего расходов
в том числе:
республиканский бюджет Республики Мордовия на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения
республиканский бюджет Республики Мордовия
бюджет городского округа Саранск

Затраты на реализацию Программы, всего
57548,81
45651,39
11700,50
196,92
1.
Расходы на осуществление мероприятий по содействию занятости населения
11897,42
0,00
11700,50
196,92
1.1.
Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда
115,00
0,00
115,00
0,00
1.2.
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
172,50
0,00
172,50
0,00
1.3.
Организация оплачиваемых общественных работ
868,10
0,00
868,10
0,00
1.4.
Организация содействия самозанятости безработных граждан
5193,70
0,00
5193,70
0,00
1.4.1.
организация содействия самозанятости безработных граждан
78,10
0,00
78,10
0,00
1.4.2.
оказание единовременной финансовой помощи
5115,60
0,00
5115,60
0,00
1.5.
Организация содействия занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске
1583,71
0,00
1386,79
196,92
1.5.1.
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
1252,06
0,00
1055,14
196,92
1.5.2.
организация содействия занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы
257,78
0,00
257,78
0,00
1.5.3.
организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые
73,87
0,00
73,87
0,00
1.6.
Профессиональная ориентация
169,05
0,00
169,05
0,00
1.7.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования
3732,40
0,00
3732,40
0,00
1.7.1.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан
3373,40
0,00
3373,40
0,00
1.7.2.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
359,00
0,00
359,00
0,00
1.8.
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
21,00
0,00
21,00
0,00
1.9.
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
41,96
0,00
41,96
0,00
2.
Социальная поддержка безработных граждан
45651,39
45651,39
0,00
0,00
2.1.
Пособия по социальной помощи безработным гражданам
43752,37
43752,37
0,00
0,00
2.2.
Стипендии
1389,00
1389,00
0,00
0,00




Приложение 4
к Программе содействия занятости
населения городского округа Саранск
на 2012 - 2014 годы

ОБЪЕМЫ

ФИНАНСИРОВАНИЯ, ИСТОЧНИКИ И СТАТЬИ
РАСХОДОВ ПРОГРАММЫ НА 2013 ГОД

тыс. руб.
№ п/п
Наименование статей расходов
Всего расходов
в том числе:
республиканский бюджет Республики Мордовия на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения
республиканский бюджет Республики Мордовия
бюджет городского округа Саранск
I.
Затраты на реализацию Программы, всего
51436,84
38874,68
12562,16
0,00
1.
Расходы на осуществление мероприятий по содействию занятости населения
12562,16
0,00
12562,16
0,00
1.1.
Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда
137,30
0,00
137,30
0,00
1.2.
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
202,38
0,00
202,38
0,00
1.3.
Организация оплачиваемых общественных работ
1547,95
0,00
1547,95
0,00
1.4.
Организация содействия самозанятости безработных граждан
2569,72
0,00
2569,72
0,00
1.4.1.
организация содействия самозанятости безработных граждан
21,72
0,00
21,72
0,00
1.4.2.
оказание единовременной финансовой помощи
2548,00
0,00
2548,00
0,00
1.5.
Организация содействия занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы
3005,31
0,00
3005,31
0,00
1.5.1.
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
2027,71
0,00
2027,71
0,00
1.5.2.
организация содействия занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы
826,51
0,00
826,51
0,00
1.5.3.
организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые
151,09
0,00
151,09
0,00
1.6.
Профессиональная ориентация
182,80
0,00
182,80
0,00
1.7.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования
4032,61
0,00
4032,61
0,00
1.7.1.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан
3507,20
0,00
3507,20
0,00
1.7.2.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
513,41
0,00
513,41
0,00
1.7.3.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
12,00
0,00
12,00
0,00
1.8.
Численность женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей, трудоустроенных на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд
18,20
0,00
18,20
0,00
1.9.
Численность выпускников образовательных учреждений, прошедших стажировку в целях приобретения опыта работы
581,77
0,00
581,77
0,00
1.10.
Численность многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
210,00
0,00
210,00
0,00
1.11.
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
15,50
0,00
15,50
0,00
1.12.
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
58,62
0,00
58,62
0,00
2.
Социальная поддержка безработных граждан
38874,68
38874,68
0,00
0,00
2.1.
Пособия по социальной помощи безработным гражданам
36851,87
36851,87
0,00
0,00
2.2.
Стипендии
1377,31
1377,31
0,00
0,00




Приложение 5
к Программе содействия занятости
населения городского округа Саранск
на 2012 - 2014 годы

ОБЪЕМЫ

ФИНАНСИРОВАНИЯ, ИСТОЧНИКИ И СТАТЬИ
РАСХОДОВ ПРОГРАММЫ НА 2014 ГОД

тыс. руб.
№ п/п
Наименование статей расходов
Всего расходов
в том числе:
республиканский бюджет Республики Мордовия на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения
республиканский бюджет Республики Мордовия
бюджет городского округа Саранск
I.
Затраты на реализацию Программы, всего
46267,08
38416,10
7850,98
0,00
1.
Расходы на осуществление мероприятий по содействию занятости населения
7850,98
0,00
7850,98
0,00
1.1.
Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда
180,00
0,00
180,00
0,00
1.2.
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
150,00
0,00
150,00
0,00
1.3.
Организация оплачиваемых общественных работ
1462,50
0,00
1462,50
0,00
1.4.
Организация содействия самозанятости безработных граждан
1185,60
0,00
1185,60
0,00
1.4.1.
организация содействия самозанятости безработных граждан
9,60
0,00
9,60
0,00
1.4.2.
оказание единовременной финансовой помощи
1176,00
0,00
1176,00
0,00
1.5.
Организация содействия занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы
1703,10
0,00
1703,10
0,00
1.5.1.
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
1325,20
0,00
1325,20
0,00
1.5.2.
организация содействия занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы
330,60
0,00
330,60
0,00
1.5.3.
организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые
47,30
0,00
47,30
0,00
1.6.
Профессиональная ориентация
196,90
0,00
196,90
0,00
1.7.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования
2345,20
0,00
2345,20
0,00
1.7.1.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан
1812,40
0,00
1812,40
0,00
1.7.2.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
496,70
0,00
496,70
0,00
1.7.3.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
36,10
0,00
36,10
0,00
1.8.
Численность женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей, трудоустроенных на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд
54,90
0,00
54,90
0,00
1.9.
Численность выпускников образовательных учреждений, прошедших стажировку в целях приобретения опыта работы
439,80
0,00
439,80
0,00
1.10.
Численность многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
90,00
0,00
90,00
0,00
1.11.
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
10,40
0,00
10,40
0,00
1.12.
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
32,58
0,00
32,58
0,00
2.
Социальная поддержка безработных граждан
38416,10
38416,10
0,00
0,00
2.1.
Пособия по социальной помощи безработным гражданам
36705,70
36705,70
0,00
0,00
2.2.
Стипендии
1010,40
1010,40
0,00
0,00




Приложение 6
к Программе содействия занятости
населения городского округа Саранск
на 2012 - 2014 годы

ОБЪЕМЫ

ФИНАНСИРОВАНИЯ, ИСТОЧНИКИ И СТАТЬИ РАСХОДОВ
ПРОГРАММЫ НА 2012 - 2014 ГОДЫ

тыс. руб.
№ п/п
Наименование статей расходов
Всего расходов
в том числе:
республиканский бюджет Республики Мордовия на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения
республиканский бюджет Республики Мордовия
бюджет городского округа Саранск
I.
Затраты на реализацию Программы, всего
155252,73
122942,17
32113,64
196,92
1.
Расходы на осуществление мероприятий по содействию занятости населения
32310,56
0,00
32113,64
196,92
1.1.
Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда
432,30
0,00
432,30
0,00
1.2.
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
524,88
0,00
524,88
0,00
1.3.
Организация оплачиваемых общественных работ
3878,55
0,00
3878,55
0,00
1.4.
Организация содействия самозанятости безработных граждан
8949,02
0,00
8949,02
0,00
1.4.1.
организация содействия самозанятости безработных граждан
109,42
0,00
109,42
0,00
1.4.2.
оказание единовременной финансовой помощи
8839,60
0,00
8839,60
0,00
1.5.
Организация содействия занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы
6292,12
0,00
6095,20
196,92
1.5.1.
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
4604,97
0,00
4408,05
196,92
1.5.2.
организация содействия занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы
1414,89
0,00
1414,89
0,00
1.5.3.
организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые
272,26
0,00
272,26
0,00
1.6.
Профессиональная ориентация
548,75
0,00
548,75
0,00
1.7.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования
10110,21
0,00
10110,21
0,00
1.7.1.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан
8693,00
0,00
8693,00
0,00
1.7.2.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
1369,11
0,00
1369,11
0,00
1.7.3.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
48,10
0,00
48,10
0,00
1.8.
Численность женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей, трудоустроенных на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд
73,10
0,00
73,10
0,00
1.9.
Численность выпускников образовательных учреждений, прошедших стажировку в целях приобретения опыта работы
1021,57
0,00
1021,57
0,00
1.10.
Численность многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
300,00
0,00
300,00
0,00
1.11.
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
46,90
0,00
46,90
0,00
1.12.
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
133,16
0,00
133,16
0,00
2.
Социальная поддержка безработных граждан
122942,17
122942,17
0,00
0,00
2.1.
Пособия по социальной помощи безработным гражданам
117309,94
117309,94
0,00
0,00
2.2.
Стипендии
3776,71
3776,71
0,00
0,00


------------------------------------------------------------------