СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК

РЕШЕНИЕ
от 26 июня 2014 г. № 353

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК ОТ 23 МАРТА 2012 Г. № 42

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа Саранск, Совет депутатов городского округа Саранск решил:

1. Внести в решение Совета депутатов городского округа Саранск от 23 марта 2012 г. № 42 "О денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск" (с изменениями от 24 мая, 14 июня, 9 октября, 26 декабря 2012 г., 22 апреля, 30 августа, 25 ноября 2013 г.) следующие изменения:
в приложении 5 к Положению о денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск, утвержденному вышеуказанным решением (далее - Положение):
пункты 2 и 3 изложить в следующей редакции:
"2. При выполнении прогноза собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи) городского округа Саранск ниже 90 процентов, начисления в ежемесячный фонд стимулирования уменьшаются за каждый процент недостижения уровня 90 процентов на один процент от планового ежемесячного фонда стимулирования.
При этом фактический ежемесячный фонд стимулирования с учетом всех корректировок не может быть ниже 60 процентов от планового ежемесячного фонда стимулирования.;
При выполнении прогноза собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи) городского округа Саранск свыше 90 процентов и до 100 процентов включительно начисления в ежемесячный фонд стимулирования производятся в размере 60 процентов от планового ежемесячного фонда стимулирования и дополнительно увеличиваются за каждый процент превышения уровня 90 процентов на 4 процента от планового ежемесячного фонда стимулирования с корректировкой на общий коэффициент выполнения показателей, рассчитанный в виде суммы коэффициентов значимости конкретных показателей, скорректированных с учетом степени их выполнения, по следующей формуле:



где ФС - фактический ежемесячный фонд стимулирования;
- плановый ежемесячный фонд стимулирования, установленный настоящим Положением;
П - процент выполнения собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи) от 90 до 100 процентов;
- общий индекс выполнения корректирующих ежемесячных показателей, определяемый по формуле:



где - доля i-го корректирующего показателя в структуре фонда стимулирования (значимость) в процентах;
- коэффициент напряженности прогноза ежемесячного показателя;
- процент выполнения i-го корректирующего показателя;
i - порядковый номер показателя.
При перевыполнении прогноза собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи) городского округа Саранск, отсутствии просроченной задолженности по платежам за энерго-, тепло-, газо-, водоснабжение и отсутствии просроченной задолженности по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы, финансируемых из бюджета городского округа Саранск, фонд стимулирования по результатам работы за месяц определяется как сумма 60 процентов планового ежемесячного фонда стимулирования и 40 процентов планового ежемесячного фонда стимулирования, скорректированные на общий коэффициент выполнения показателей, рассчитанных в виде суммы коэффициентов значимости конкретных показателей, определяемых с учетом степени их выполнения, по следующей формуле:



при этом общий коэффициент выполнения показателей в части превышения значения 100 процентов увеличивается в следующем порядке:
от 100 до 110 процентов включительно - на 5 процентов за каждый процент превышения значения 100 процентов и на 0,5 процента за каждый процент превышения значения 110 процентов.
3. По результатам работы за квартал из фонда стимулирования выплачивается ежеквартальная премия.
При выполнении прогноза собственных доходов (без учета финансовой помощи) за квартал, отсутствии просроченной задолженности по платежам за энерго-, тепло-, газо-, водоснабжение и отсутствии просроченной задолженности по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы, финансируемых из бюджета городского округа Саранск, фактический размер ежеквартальной премии определяется корректировкой планового размера премии на общий коэффициент выполнения квартальных показателей, определяемый в виде суммы произведений коэффициентов значимости и степени выполнения конкретных показателей, по следующей формуле:

ФСкв = ФСквп x Иобщ.кв, где:

ФСкв - фактический размер ежеквартальной премии;
ФСквп - плановый размер ежеквартальной премии, установленный настоящим Положением;
Иобщ.кв. - общий индекс выполнения корректирующих ежеквартальных показателей, определяемый по формуле:



- доля i-гo корректирующего показателя в структуре фонда стимулирования (значимость), в процентах;
- коэффициент напряженности прогноза ежеквартального i-гo показателя;
- процент выполнения корректирующего i-гo показателя эффективности;
i - порядковый номер показателя.
При выполнении прогноза собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи) городского округа Саранск за квартал ниже 90 процентов, начисления в фонд стимулирования уменьшаются за каждый процент не достижения уровня 90 процентов на один процент от планового ежеквартального фонда стимулирования.
При этом фактический фонд стимулирования за квартал с учетом всех корректировок не может быть ниже 60 процентов от планового ежеквартального фонда стимулирования.";
раздел II изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие в части установления размера:
- ежемесячной премии по результатам работы должностным лицам и муниципальным служащим с 1 мая 2014 года;
- ежеквартальной премии по результатам работы должностным лицам и муниципальным служащим с 1 апреля 2014 года.

Председатель Совета депутатов
городского округа Саранск
Н.Ф.БУРНАЙКИН




Приложение
к решению Совета депутатов
городского округа Саранск
от 26 июня 2014 г. № 353

"Приложение 5
к Положению "О денежном
содержании должностных лиц
и муниципальных служащих городского
округа Саранск", утвержденному
решением Совета депутатов
городского округа Саранск
от 23 марта 2012 г. № 42

II. Основные показатели, учитываемые
при установлении размера стимулирующих выплат
(ежемесячной и ежеквартальной премий) по результатам
работы должностным лицам и муниципальным
служащим в 2014 году


Наименование показателя (индикатора)
Значимость (доля) показателей для подведения итогов
ежемесячных
ежеквартальных
1
2
3
4
1.
Выполнение прогноза поступления собственных доходов бюджета городского округа Саранск (100%)
55%
30%
2.
Темп роста объемов отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами в сопоставимых ценах по видам деятельности "Обрабатывающие производства", "Производство и распределение электроэнергии, газа и воды" по городскому округу Саранск к соответствующему периоду прошлого года (106,9%)
10%
10%
3.
Темп роста оборота розничной торговли в сопоставимых ценах к соответствующему периоду прошлого года по городскому округу Саранск (104,8%)
10%
5%
4.
Темп роста среднемесячной номинальной начисленной заработной платы по муниципальным организациям, организациям, обслуживающим городской жилищный фонд, ресурсоснабжающим организациям, организациям общественного транспорта к соответствующему периоду прошлого года (114%)
5%
5%
5.
Обеспечение собираемости платежей за жилищно-коммунальные услуги (95%)
10%
5%
6.
Организация информационно-разъяснительной работы среди населения о необходимости участия собственников жилья в реализации программ капитального ремонта многоквартирных домов и переселению граждан из аварийного жилищного фонда (не менее 1 публикации в месяц), в том числе с использованием средств Республиканского фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства
10%
-
7.
Темп роста объемов отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами в действующих ценах по виду деятельности "Транспорт" (городскому общественному транспорту) к соответствующему периоду прошлого года (110,2%)

5%
8.
Темп роста объемов отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами в действующих ценах по виду деятельности "Связь" к соответствующему периоду прошлого года (111,0%)

5%
9.
Темп роста инвестиций в основной капитал в сопоставимых ценах к соответствующему периоду прошлого года (109,2%)

5%
10.
Отсутствие роста просроченной задолженности по заработной плате муниципальных организаций, организаций, обслуживающих городской жилищный фонд, ресурсоснабжающих организаций, организаций общественного транспорта к соответствующему периоду прошлого года

5%
11.
Доля организаций, осуществляющих управление многоквартирными домами и оказание услуг по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирных домах, с долей участия в уставном капитале Республики Мордовия и г.о. Саранск не более чем 25 процентов в общем количестве организаций, (кроме товариществ собственников жилья, жилищных, жилищно-строительных кооперативов или иных специализированных потребительских кооперативов) (100%)

4%
12.
Доля организаций коммунального комплекса с долей участия в уставном капитале Республики Мордовия и г.о. Саранск не более чем 25 процентов, осуществляющих производство товаров, оказание услуг по электро-, газо-, тепло- и водоснабжению, водоотведению, очистке сточных вод, а также эксплуатацию объектов для утилизации (захоронения) твердых бытовых отходов, использующих объекты коммунальной инфраструктуры на праве частной собственности, по договору аренды или концессионному соглашению (80%)

4%
13.
Общая площадь введенного в эксплуатацию жилья с учетом индивидуального строительства к соответствующему периоду прошлого года (176 тыс. кв. м по графику ввода) <*>

5%
14.
Сокращение доли убыточных предприятий по сравнению с соответствующим периодом прошлого года

2%
15.
Непревышение уровня регистрируемой безработицы среднереспубликанского значения (в среднем за период)

3%
16.
Доля неэффективных расходов бюджета в общем объеме расходов городского округа Саранск (не более норматива установленного МФ)

4%
17.
Темп роста приема на дополнительно введенные (созданные) рабочие места по городскому округу Саранск к соответствующему периоду прошлого года (100%)

3%

--------------------------------
<*> - в целом за 2014 год - 176 тыс. кв. м,
в т.ч. за 1 квартал - 6,14 тыс. кв. м;
полугодие - 23,71 тыс. кв. м;
9 месяцев - 60,08 тыс. кв. м".


------------------------------------------------------------------