Указ Главы РМ от 26.05.2014 N 123-УГ "О внесении изменений в Указ Главы Республики Мордовия от 2 мая 2007 г. N 82-УГ "Об определении потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Мордовия"
26 мая 2014 года N 123-УГ
------------------------------------------------------------------
УКАЗ
ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГЛАВЫ
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ОТ 2 МАЯ 2007 Г. № 82-УГ
"ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПОТРЕБНОСТИ В ПРИВЛЕЧЕНИИ ИНОСТРАННЫХ
РАБОТНИКОВ И ПОДГОТОВКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ОБЪЕМАМ
КВОТ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ИНОСТРАННЫМИ
ГРАЖДАНАМИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ"
В целях приведения нормативных правовых актов Республики Мордовия в соответствие с законодательством Российской Федерации постановляю:
1. В Указ Главы Республики Мордовия от 2 мая 2007 года № 82-УГ "Об определении потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Мордовия" (с изменениями, внесенными указами Главы Республики Мордовия от 13 августа 2008 г. № 158-УГ, от 24 апреля 2009 г. № 80-УГ, от 18 февраля 2010 г. № 23-УГ, от 24 декабря 2010 г. № 300-УГ, от 14 июня 2012 г. № 181-УГ, от 9 августа 2013 г. № 170-УГ, от 23 сентября 2013 г. № 209-УГ) внести следующие изменения:
1) изложить преамбулу в следующей редакции:
"В соответствии с пунктами 2, 3 и 4 Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. № 27н "Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников", постановляю:";
2) изложить пункт 1 в следующей редакции:
"Определить уполномоченным органом по определению потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения.".
2. В Положение о Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Республике Мордовия (далее - Положение), утвержденное Указом Главы Республики Мордовия от 2 мая 2007 г. № 82-УГ "Об определении потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Мордовия" (с изменениями, внесенными указами Главы Республики Мордовия от 13 августа 2008 г. № 158-УГ, от 9 августа 2013 г. № 170-УГ, от 23 сентября 2013 г. № 209-УГ) внести изменение, изложив его в следующей редакции:
"Утверждено
Указом Главы Республики Мордовия
от 2 мая 2007 г. № 82-УГ
ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ
ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ
В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ
1. Межведомственная комиссия Республики Мордовия по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее - комиссия) является коллегиальным органом, образованным в целях рассмотрения заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) (за исключением физических лиц, привлекающих иностранных работников для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка работодателя) и заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, принципами обеспечения национальной безопасности, поддержания баланса трудовых ресурсов, содействия трудоустройству в приоритетном порядке граждан Российской Федерации, международными договорами и ратифицированными международными соглашениями (протоколами) в сфере трудовой миграции, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Мордовия, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами комиссии являются:
3.1) рассмотрение заявок работодателей и заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности;
3.2) организация взаимодействия заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации и органов исполнительной власти Республики Мордовия по вопросам привлечения и использования иностранных работников.
4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:
4.1) рассматривает заявки работодателей, заявки работодателей об увеличении размера потребности с учетом влияния привлечения иностранных работников на социально-экономическое развитие Республики Мордовия, рынок труда Республики Мордовия, доходов и расходов бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, связанных с привлечением и использованием иностранных работников, доли противоправных действий, совершенных иностранными гражданами в Республике Мордовия, в общем количестве противоправных действий, совершенных в Республике Мордовия, доли противоправных действий, связанных с привлечением к трудовой деятельности в Республике Мордовия иностранного гражданина или лица без гражданства, в общем количестве противоправных действий, совершенных в Республике Мордовия, реализации в Республике Мордовия инвестиционных проектов, программ и мероприятий, осуществляемых в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Мордовия;
4.2) рассматривает заявки работодателей об уменьшении размера потребности;
4.3) принимает решения об удовлетворении в полном объеме заявок работодателей, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности;
4.4) принимает решения об отклонении в полном объеме заявок работодателей, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности;
4.5) принимает решения об отклонении частично заявок работодателей, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности;
4.6) взаимодействует с заинтересованными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации и органами исполнительной власти Республики Мордовия;
4.7) организует взаимодействие с исполнительными органами власти Республики Мордовия в части информирования работодателей, заказчиков работ (услуг) по вопросам привлечения и использования иностранных работников.
5. Комиссия имеет право:
5.1) приглашать и заслушивать на своих заседаниях должностных лиц территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации и органов исполнительной власти Республики Мордовия по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии;
5.2) привлекать по согласованию для участия в работе комиссии представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, органов исполнительной власти Республики Мордовия, органов местного самоуправления, научных и иных организаций, а также экспертов по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;
5.3) в установленном порядке запрашивать у территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, органов исполнительной власти Республики Мордовия, органов местного самоуправления, организаций справочные, аналитические, статистические и иные материалы и информацию по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.
6. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач использует:
6.1) результаты мониторинга ситуации на рынке труда в Республике Мордовия;
6.2) данные государственной статистической отчетности и государственных статистических наблюдений;
6.3) данные прогнозов баланса трудовых ресурсов и отчетных балансов трудовых ресурсов;
6.4) иные сведения, имеющиеся в распоряжении организаций, представленных в комиссии;
6.5) информационно-аналитические материалы территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии.
7. Комиссия формируется в составе председателя комиссии, заместителя председателя комиссии и членов комиссии, секретаря комиссии.
8. В состав комиссии включаются представители Мордовской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, включая территориальный орган Федеральной миграционной службы, территориальный орган Федеральной налоговой службы, территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости, органов исполнительной власти Республики Мордовия.
Состав комиссии утверждается указом Главы Республики Мордовия.
9. Председатель комиссии:
9.1) назначает дату и время проведения заседаний комиссии;
9.2) руководит заседаниями комиссии.
10. Заместитель председателя комиссии:
10.1) осуществляет функции председателя комиссии в его отсутствие;
10.2) выполняет поручения председателя комиссии.
11. Секретарь комиссии:
11.1) организует проведение заседаний комиссии;
11.2) формирует повестку дня заседаний комиссии, организует подготовку материалов к заседаниям и проектов решений комиссии;
11.3) информирует членов комиссии о дате, месте и времени проведения заседаний комиссии.
12. Члены комиссии:
12.1) присутствуют на заседаниях комиссии и участвуют в обсуждении рассматриваемых вопросов и выработке решений;
12.2) в случае отсутствия на заседании комиссии имеют право заблаговременно представить на имя председателя комиссии мнение о рассматриваемых на заседании комиссии вопросах.
13. Члены комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании комиссии вопросов. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
14. По решению Председателя комиссии могут проводиться заочные заседания комиссии по вопросам, требующим оперативного решения (рассмотрения). Проекты решений комиссии вносятся на заочные заседания комиссии уполномоченным органом.
По проектам решений комиссии, вносимых на заочные заседания комиссии, проводится заочное голосование путем проставления подписи членом комиссии в листе заочного голосования.
Решения комиссии, выносимые на заочные заседания комиссии, принимаются с соблюдением правил, установленных пунктами 13 и 16 настоящего положения.
15. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
16. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее состава.
17. Заседания комиссии проводит председатель или по его поручению заместитель председателя комиссии.
18. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем комиссии или в его отсутствие заместителем председателя комиссии, а также секретарем комиссии.".
3. Внести в состав Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Республике Мордовия, утвержденный Указом Главы Республики Мордовия от 2 мая 2007 г. № 82-УГ "Об определении потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Мордовия" (с изменениями, внесенными указами Главы Республики Мордовия от 24 апреля 2009 г. № 80-УГ, 18 февраля 2010 г. № 23-УГ, 24 декабря 2010 г. № 300-УГ, 14 июня 2012 г. № 181-УГ, 9 августа 2013 г. № 170-УГ), следующие изменения:
исключить из состава комиссии Струенкову Татьяну Васильевну, Макаркина Алексея Васильевича, Рябову Ольгу Владимировну;
включить в состав комиссии:
Бякину Надежду Михайловну - начальника отдела развития трудовых ресурсов и трудовой миграции Госкомтрудзанятости Республики Мордовия, секретаря Межведомственной комиссии;
Соболева Станислава Ивановича - заместителя Министра образования Республики Мордовия;
Соломкину Екатерину Александровну - заместителя Министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия;
Хорину Валентину Александровну - заместителя управляющего Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия (по согласованию);
наименование должности Жгучева Бориса Руслановича изложить в новой редакции: "заместитель начальника Управления Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Республике Мордовия, полковник полиции (по согласованию)";
наименование должности Карьгина Александра Ивановича изложить в новой редакции: "первый заместитель Министра по национальной политике Республики Мордовия";
наименование должности Пинаева Владислава Александровича изложить в новой редакции: "заместитель начальника полиции по охране общественного порядка Министерства внутренних дел по Республике Мордовия, полковник полиции (по согласованию)".
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Мордовия
В.Д.ВОЛКОВ
г. Саранск
26 мая 2014 года
№ 123-УГ
------------------------------------------------------------------
26 мая 2014 года N 123-УГ
------------------------------------------------------------------
УКАЗ
ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГЛАВЫ
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ОТ 2 МАЯ 2007 Г. № 82-УГ
"ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПОТРЕБНОСТИ В ПРИВЛЕЧЕНИИ ИНОСТРАННЫХ
РАБОТНИКОВ И ПОДГОТОВКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ОБЪЕМАМ
КВОТ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ИНОСТРАННЫМИ
ГРАЖДАНАМИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ"
В целях приведения нормативных правовых актов Республики Мордовия в соответствие с законодательством Российской Федерации постановляю:
1. В Указ Главы Республики Мордовия от 2 мая 2007 года № 82-УГ "Об определении потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Мордовия" (с изменениями, внесенными указами Главы Республики Мордовия от 13 августа 2008 г. № 158-УГ, от 24 апреля 2009 г. № 80-УГ, от 18 февраля 2010 г. № 23-УГ, от 24 декабря 2010 г. № 300-УГ, от 14 июня 2012 г. № 181-УГ, от 9 августа 2013 г. № 170-УГ, от 23 сентября 2013 г. № 209-УГ) внести следующие изменения:
1) изложить преамбулу в следующей редакции:
"В соответствии с пунктами 2, 3 и 4 Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. № 27н "Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников", постановляю:";
2) изложить пункт 1 в следующей редакции:
"Определить уполномоченным органом по определению потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения.".
2. В Положение о Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Республике Мордовия (далее - Положение), утвержденное Указом Главы Республики Мордовия от 2 мая 2007 г. № 82-УГ "Об определении потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Мордовия" (с изменениями, внесенными указами Главы Республики Мордовия от 13 августа 2008 г. № 158-УГ, от 9 августа 2013 г. № 170-УГ, от 23 сентября 2013 г. № 209-УГ) внести изменение, изложив его в следующей редакции:
"Утверждено
Указом Главы Республики Мордовия
от 2 мая 2007 г. № 82-УГ
ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ
ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ
В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ
1. Межведомственная комиссия Республики Мордовия по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее - комиссия) является коллегиальным органом, образованным в целях рассмотрения заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) (за исключением физических лиц, привлекающих иностранных работников для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка работодателя) и заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, принципами обеспечения национальной безопасности, поддержания баланса трудовых ресурсов, содействия трудоустройству в приоритетном порядке граждан Российской Федерации, международными договорами и ратифицированными международными соглашениями (протоколами) в сфере трудовой миграции, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Мордовия, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами комиссии являются:
3.1) рассмотрение заявок работодателей и заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности;
3.2) организация взаимодействия заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации и органов исполнительной власти Республики Мордовия по вопросам привлечения и использования иностранных работников.
4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:
4.1) рассматривает заявки работодателей, заявки работодателей об увеличении размера потребности с учетом влияния привлечения иностранных работников на социально-экономическое развитие Республики Мордовия, рынок труда Республики Мордовия, доходов и расходов бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, связанных с привлечением и использованием иностранных работников, доли противоправных действий, совершенных иностранными гражданами в Республике Мордовия, в общем количестве противоправных действий, совершенных в Республике Мордовия, доли противоправных действий, связанных с привлечением к трудовой деятельности в Республике Мордовия иностранного гражданина или лица без гражданства, в общем количестве противоправных действий, совершенных в Республике Мордовия, реализации в Республике Мордовия инвестиционных проектов, программ и мероприятий, осуществляемых в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Мордовия;
4.2) рассматривает заявки работодателей об уменьшении размера потребности;
4.3) принимает решения об удовлетворении в полном объеме заявок работодателей, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности;
4.4) принимает решения об отклонении в полном объеме заявок работодателей, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности;
4.5) принимает решения об отклонении частично заявок работодателей, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности;
4.6) взаимодействует с заинтересованными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации и органами исполнительной власти Республики Мордовия;
4.7) организует взаимодействие с исполнительными органами власти Республики Мордовия в части информирования работодателей, заказчиков работ (услуг) по вопросам привлечения и использования иностранных работников.
5. Комиссия имеет право:
5.1) приглашать и заслушивать на своих заседаниях должностных лиц территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации и органов исполнительной власти Республики Мордовия по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии;
5.2) привлекать по согласованию для участия в работе комиссии представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, органов исполнительной власти Республики Мордовия, органов местного самоуправления, научных и иных организаций, а также экспертов по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;
5.3) в установленном порядке запрашивать у территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, органов исполнительной власти Республики Мордовия, органов местного самоуправления, организаций справочные, аналитические, статистические и иные материалы и информацию по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.
6. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач использует:
6.1) результаты мониторинга ситуации на рынке труда в Республике Мордовия;
6.2) данные государственной статистической отчетности и государственных статистических наблюдений;
6.3) данные прогнозов баланса трудовых ресурсов и отчетных балансов трудовых ресурсов;
6.4) иные сведения, имеющиеся в распоряжении организаций, представленных в комиссии;
6.5) информационно-аналитические материалы территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии.
7. Комиссия формируется в составе председателя комиссии, заместителя председателя комиссии и членов комиссии, секретаря комиссии.
8. В состав комиссии включаются представители Мордовской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, включая территориальный орган Федеральной миграционной службы, территориальный орган Федеральной налоговой службы, территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости, органов исполнительной власти Республики Мордовия.
Состав комиссии утверждается указом Главы Республики Мордовия.
9. Председатель комиссии:
9.1) назначает дату и время проведения заседаний комиссии;
9.2) руководит заседаниями комиссии.
10. Заместитель председателя комиссии:
10.1) осуществляет функции председателя комиссии в его отсутствие;
10.2) выполняет поручения председателя комиссии.
11. Секретарь комиссии:
11.1) организует проведение заседаний комиссии;
11.2) формирует повестку дня заседаний комиссии, организует подготовку материалов к заседаниям и проектов решений комиссии;
11.3) информирует членов комиссии о дате, месте и времени проведения заседаний комиссии.
12. Члены комиссии:
12.1) присутствуют на заседаниях комиссии и участвуют в обсуждении рассматриваемых вопросов и выработке решений;
12.2) в случае отсутствия на заседании комиссии имеют право заблаговременно представить на имя председателя комиссии мнение о рассматриваемых на заседании комиссии вопросах.
13. Члены комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании комиссии вопросов. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
14. По решению Председателя комиссии могут проводиться заочные заседания комиссии по вопросам, требующим оперативного решения (рассмотрения). Проекты решений комиссии вносятся на заочные заседания комиссии уполномоченным органом.
По проектам решений комиссии, вносимых на заочные заседания комиссии, проводится заочное голосование путем проставления подписи членом комиссии в листе заочного голосования.
Решения комиссии, выносимые на заочные заседания комиссии, принимаются с соблюдением правил, установленных пунктами 13 и 16 настоящего положения.
15. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
16. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее состава.
17. Заседания комиссии проводит председатель или по его поручению заместитель председателя комиссии.
18. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем комиссии или в его отсутствие заместителем председателя комиссии, а также секретарем комиссии.".
3. Внести в состав Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Республике Мордовия, утвержденный Указом Главы Республики Мордовия от 2 мая 2007 г. № 82-УГ "Об определении потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Мордовия" (с изменениями, внесенными указами Главы Республики Мордовия от 24 апреля 2009 г. № 80-УГ, 18 февраля 2010 г. № 23-УГ, 24 декабря 2010 г. № 300-УГ, 14 июня 2012 г. № 181-УГ, 9 августа 2013 г. № 170-УГ), следующие изменения:
исключить из состава комиссии Струенкову Татьяну Васильевну, Макаркина Алексея Васильевича, Рябову Ольгу Владимировну;
включить в состав комиссии:
Бякину Надежду Михайловну - начальника отдела развития трудовых ресурсов и трудовой миграции Госкомтрудзанятости Республики Мордовия, секретаря Межведомственной комиссии;
Соболева Станислава Ивановича - заместителя Министра образования Республики Мордовия;
Соломкину Екатерину Александровну - заместителя Министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия;
Хорину Валентину Александровну - заместителя управляющего Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия (по согласованию);
наименование должности Жгучева Бориса Руслановича изложить в новой редакции: "заместитель начальника Управления Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Республике Мордовия, полковник полиции (по согласованию)";
наименование должности Карьгина Александра Ивановича изложить в новой редакции: "первый заместитель Министра по национальной политике Республики Мордовия";
наименование должности Пинаева Владислава Александровича изложить в новой редакции: "заместитель начальника полиции по охране общественного порядка Министерства внутренних дел по Республике Мордовия, полковник полиции (по согласованию)".
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Мордовия
В.Д.ВОЛКОВ
г. Саранск
26 мая 2014 года
№ 123-УГ
------------------------------------------------------------------